區(qū)域管理經(jīng)理（零售） |
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清遠(yuǎn)市科建門窗幕墻裝飾有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營(yíng)銷部長(zhǎng)下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額； 2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來(lái)訪接待工作； 4、查處區(qū)域經(jīng)理越區(qū)竄貨行為，加強(qiáng)對(duì)終端市場(chǎng)維護(hù)工作； 5、對(duì)經(jīng)銷商做進(jìn)銷存分析，協(xié)助計(jì)劃部設(shè)立庫(kù)存的最低和最高限額，設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時(shí)間；對(duì)滯銷產(chǎn)品要求及時(shí)排空； 6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，包括銷量及產(chǎn)品資料，各區(qū)域前五名的銷量及產(chǎn)品資料； 7、協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓及對(duì)銷售不暢的市場(chǎng)給營(yíng)銷部長(zhǎng)提出整改意見(jiàn)； 8、負(fù)責(zé)抓好所管轄范圍內(nèi)人員的工作技能培訓(xùn)與考核、管理教育工作。 【錄用人員要求】 1.30-45歲，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷和工商管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉建材行業(yè)； 【福利待遇】 1、食宿：公司免費(fèi)提供食宿，宿舍內(nèi)配有軟床、衣柜、空調(diào)、熱水供應(yīng)等。 2、五險(xiǎn)一金：公司為每一位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；一金：住房公積金，入職即購(gòu)買。 3、其他福利：開(kāi)展每月員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品（中秋、春節(jié)、端午）。 4、業(yè)余活動(dòng)：開(kāi)展慶中秋、迎國(guó)慶文藝晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、廠慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類文體活動(dòng)（并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金）。 5、每年均有年終獎(jiǎng)發(fā)放。 6、集團(tuán)建立了專業(yè)的內(nèi)部講師隊(duì)伍和外聘講師開(kāi)展管理、專業(yè)培訓(xùn)，定期為員工提供內(nèi)、外培訓(xùn)的機(jī)會(huì) 7、集團(tuán)與各大、中專學(xué)校長(zhǎng)期合作開(kāi)展各類技術(shù)類培訓(xùn)，可邊工作邊報(bào)考各類技能證。 8、集團(tuán)與部分大學(xué)長(zhǎng)期合作，免費(fèi)提供繼續(xù)教育、培訓(xùn)。 9、定期組織員工進(jìn)行職稱申報(bào)、職稱考證（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 營(yíng)銷或工商管理類等相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 清遠(yuǎn)市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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