新技術(shù)研究員 |
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廣鋁集團(tuán)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、了解國(guó)家新材料領(lǐng)域政策動(dòng)向； 2、收集高校、研究機(jī)構(gòu)在材料領(lǐng)域的科研成果； 3、負(fù)責(zé)新材料科研成果的產(chǎn)業(yè)化具體聯(lián)絡(luò)工作； 4、關(guān)注并學(xué)習(xí)國(guó)家在新材料領(lǐng)域的政策動(dòng)向，提出工作建議； 5、關(guān)注新材料領(lǐng)域的科研成果和產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)會(huì)議； 6、參加新材料產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)會(huì)議并匯報(bào)；做出有效的工藝研究效果； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)； 【錄用人員要求】 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化/工業(yè)設(shè)計(jì)/金屬材料學(xué)（含材料成分、加工成型、表面處理技術(shù)及金屬腐蝕與防護(hù)方向）/建筑學(xué)等專業(yè)； 2、男女不限，28~40歲，3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、掌握金屬材料相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有一定的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力； 4、能吃苦耐勞，虛心好學(xué)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極進(jìn)取，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心； 5、思維活躍敏捷，良好的接受能力、領(lǐng)悟力、溝通力，工作做到有條不紊，處事果斷，講求效率。 【福利待遇】 1、 公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬，給予員工學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格證書津貼； 2、 公司提供五險(xiǎn)一金； 3、 公司已設(shè)立集體戶，符合條件的畢業(yè)生可辦理廣州市落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系掛靠，公司統(tǒng)一為畢業(yè)生辦理落戶廣州手續(xù)； 4、 文化活動(dòng)：生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋大型專題晚會(huì)、年會(huì)、黨工團(tuán)活動(dòng)、親子活動(dòng)、員工旅游活動(dòng)等； 5、 每年一次全面的健康體檢； 6、 國(guó)家法定假期、帶薪年假、產(chǎn)假、工傷假等； 7、 公司統(tǒng)一提供食宿，提供上下班交通車； 8、 每天為員工提供下午茶、每周提供一次水果餐； 9、公司每年給每位員工發(fā)放年終豐厚獎(jiǎng)金； 10、員工互助基金會(huì)、公益基金會(huì)； 11、全員定期接受內(nèi)部培訓(xùn)、委外培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練。 12、組織員工辦理職稱認(rèn)定 13、集團(tuán)開發(fā)住宅地產(chǎn)，以內(nèi)部?jī)r(jià)格對(duì)員工銷售。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
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