勞務(wù)公司總經(jīng)理 |
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廣東世紀(jì)達(dá)建設(shè)集團有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案，分解經(jīng)營目標(biāo)并完成； 2.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，制定公司基本管理制度和各類相關(guān)文件并組織實施； 3.負(fù)責(zé)各項目勞務(wù)隊伍工人的篩選和使用； 4.勞務(wù)公司人員搭建和人員的聘用以及薪酬待遇的確定，負(fù)責(zé)勞務(wù)公司人員組建、培養(yǎng)、考核工作； 5.全面負(fù)責(zé)公司外部施工隊的各項管理，對施工隊伍進(jìn)行嚴(yán)格考察，評價并進(jìn)行篩選，安排好施工隊伍的進(jìn)、退場工作； 6.負(fù)責(zé)勞務(wù)招投標(biāo)全過程的組織、生活區(qū)建設(shè)和勞務(wù)費的結(jié)算工作； 7.負(fù)責(zé)對建筑勞務(wù)基地的開發(fā)、考察和招工等事項； 8.負(fù)責(zé)公司其他勞務(wù)業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展； 任職要求： 1、建筑類、營銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有5年以上建筑公司或建筑裝飾類勞務(wù)公司工作經(jīng)驗，3年及以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、精通勞務(wù)公司業(yè)務(wù)運作流程，熟悉國家和地區(qū)的政策法規(guī)； 4、熟悉裝飾工程施工工藝及驗收規(guī)范和其他環(huán)節(jié)的規(guī)范、要求； 5、具有豐富的勞務(wù)工班資源，對勞務(wù)工班的各項業(yè)務(wù)有深刻的管理認(rèn)識； 6、具備創(chuàng)新思維和強烈的主動拓展精神，具有較強的勞務(wù)工班開拓能力； 7、具備出色的談判技巧及良好的溝通能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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