行政經(jīng)理招聘-行政經(jīng)理最新招聘信息
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職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點(diǎn) |
月薪 |
招聘人數(shù) |
行政經(jīng)理 |
廣東惠亞智慧建造科技有限公司 |
東莞 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:廣東東莞 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司行政類管理工作,包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達(dá)、會(huì)議組織、辦公資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理及服務(wù)等;2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、人員培訓(xùn)與員工關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè);4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政事務(wù)。【錄用人員要求】1、男女不限,年齡25-45歲;2、大專以... |
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人事行政經(jīng)理 |
浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 |
嘉興 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理;4.管控行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購(gòu);5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平... |
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行政經(jīng)理 |
深圳中創(chuàng)城建設(shè)集團(tuán) |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 |
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人事行政經(jīng)理的工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項(xiàng)人事行政工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計(jì)劃的制定、實(shí)施與達(dá)成,滿足日常用人需束,3、進(jìn)行員工關(guān)系的處理:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動(dòng)合同簽訂、五險(xiǎn)一金繳納;4、組織開(kāi)展新員工培訓(xùn),協(xié)同各部門開(kāi)展技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;5、每月考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場(chǎng)行情與內(nèi)部情況,不定期進(jìn)行薪酬分析與... |
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行政經(jīng)理 |
鄭州市鑫華塑鋼有限公司 |
鄭州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 |
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1.本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí);4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫能力;5.對(duì)物料采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理流程熟悉者佳;6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
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人事行政經(jīng)理 |
北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 |
北京 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí),保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過(guò)績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)... |
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行政經(jīng)理 |
廣東省華偉建設(shè)有限公司 |
東莞 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:廣東東莞 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)。 3、 對(duì)外對(duì)接政府事項(xiàng)。4、 公司后勤工作(食堂及宿舍)5、 公司固定資產(chǎn)。 6、 行政制度的擬定以及執(zhí)行。 7、 公司對(duì)外宣傳的廣告設(shè)計(jì)。 8、 公司日常形象工作。9、... |
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行政經(jīng)理 |
廣東艾米爾建材科技有限公司 |
佛山 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |
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1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、業(yè)務(wù)熟悉4、會(huì)使用基本的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)5領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 |
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人事行政經(jīng)理 |
廣東榮建幕墻裝飾工程有限公司 |
東莞 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:廣東東莞 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織跟進(jìn)、外聯(lián)接待等工作;4、公司制度流程完善、更新和團(tuán)隊(duì)組建;5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員工作,并實(shí)施考核;6、員工活動(dòng)組織策劃總負(fù)責(zé);7、行政總務(wù)后勤保障(車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡(luò)、... |
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人事行政經(jīng)理 |
杭州綠城鋁業(yè)有限公司 |
杭州 |
5000-8000 |
若干人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,分解規(guī)劃,形成人力資源年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)擬定公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門人員編制方案建立和完善公司招聘系,編制和實(shí)施年度招聘計(jì)劃;負(fù)責(zé)員工的招聘、異動(dòng)和辭退工作;組織進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制;及時(shí)了解員工的動(dòng)態(tài),控制和減少骨干員工的流動(dòng)率建立和完善公司培訓(xùn)體系,組織或指導(dǎo)各部門開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn);組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)... |
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人事行政經(jīng)理 |
浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司 |
溫州 |
面議 |
1人 |
公司所在地:浙江溫州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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1.大專以上學(xué)歷,有人事行政經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;2.擅長(zhǎng)團(tuán)建和企業(yè)文化工作開(kāi)展;3.較強(qiáng)的溝通能力及文筆能力,能獨(dú)立完成各種規(guī)章制度的編輯(績(jī)效考核及薪酬系統(tǒng)的搭建);4.熟悉運(yùn)用各種招聘渠道,較廣的招聘資源及人力資源;5.熟悉社保、工傷等各類申報(bào)流程;6.熟悉安監(jiān)、環(huán)保、消防等外聯(lián)部門的各類工作對(duì)接,能獨(dú)立完善職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)賬及消防安全臺(tái)賬;如工作經(jīng)驗(yàn)資深,工資亦可以單獨(dú)... |
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人事行政經(jīng)理 |
山東天暢環(huán)保科技股份有限公司 |
棗莊 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:山東棗莊 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |
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1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作:對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。5.收... |
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人事行政經(jīng)理 |
杭州國(guó)泰門窗工程有限公司 |
杭州 |
8000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |
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一、隸屬關(guān)系直接上級(jí):行政副總 直接下級(jí):人事專員、行政專員、總務(wù)專員薪資待遇:12-18萬(wàn)元/年工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩遗加屑影啵ń邮懿涣苏?qǐng)勿投,謝謝!)工作地點(diǎn):杭州市拱墅區(qū)二、任職要求1、傳統(tǒng)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人事行政主管及以上崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練操作人力資源各模塊簡(jiǎn)單的日常工作;3、人力資源管理規(guī)范性和專業(yè)性較好,在領(lǐng)導(dǎo)的指... |
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人事行政經(jīng)理 |
北京盛世維工程有限公司 |
北京 |
12000-15000 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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崗位職責(zé):1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計(jì)劃;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建;4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;5、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源管理體系;... |
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人事行政經(jīng)理 |
陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司 |
漢中 |
5000-10000 |
1人 |
公司所在地:陜西西安 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);有一年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;3、形象、氣質(zhì)良好,口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心,并且有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé):人事方面:1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制訂公司人力... |
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人力資源及行政經(jīng)理 |
上海德意達(dá)門窗有限公司 |
安徽 |
7000-8000 |
1人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 |
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【崗位職責(zé)】全面負(fù)責(zé)安徽德意達(dá)人力資源及行政相關(guān)事務(wù),協(xié)助分公司總經(jīng)理完成公司成本管控、固定資產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。1)制度管理:負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、制定公司行政管理、人力資源管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、定期組織對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂、完善;2)辦公用品管理工作:從申購(gòu)、領(lǐng)用、登記及公司固定資產(chǎn)的登記及維護(hù)工作3)車輛管理:根據(jù)公司規(guī)定合理統(tǒng)一安排及調(diào)度公司車輛使用... |
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工廠行政經(jīng)理 |
鄭州藍(lán)田經(jīng)貿(mào)有限公司 |
鄭州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完善工廠公司工作制度、流程、表單、標(biāo)準(zhǔn)的制定,并執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)工廠人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、考勤、合同簽訂等管理工作;3、負(fù)責(zé)工廠7S建設(shè)和管理工作;負(fù)責(zé)工廠門衛(wèi)、工廠環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;4、負(fù)責(zé)組織員工文化活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;5、負(fù)責(zé)所管轄部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)所管轄部門員工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、糾錯(cuò);6、協(xié)助廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)任務(wù)等。任職要求:1、5年以... |
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行政經(jīng)理 |
東莞國(guó)優(yōu)門窗實(shí)業(yè)有限公司 |
東莞 |
6000-20000 |
1人 |
公司所在地:廣東東莞 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 |
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【崗位職責(zé)】與人事部擬定相關(guān)制度文件,監(jiān)管各部門,有效落實(shí)相關(guān)文件,文件有效控制保存,總結(jié)發(fā)布,統(tǒng)計(jì)明細(xì),保證有效實(shí)施,讓凝聚力得到公平,讓各環(huán)節(jié)有序有效運(yùn)作平的開(kāi)展,讓有能力的人不吃虧及讓公司平穩(wěn)開(kāi)展業(yè)務(wù)的基石【錄用人員要求】雷厲風(fēng)行,事發(fā)必正,事發(fā)必跟,打破沙煲問(wèn)到底,正必果【福利待遇】勞動(dòng)法底薪+績(jī)效薪酬+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+人員數(shù)量 |
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人事行政經(jīng)理 |
黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司 |
佛山 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:安徽黃山 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊;2、負(fù)責(zé)公司行政管理;3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系,4、培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系管理;5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理;任職資格:1、大專以上學(xué)歷,兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建;3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在門窗幕墻英才網(wǎng)上看到的,謝謝! |
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人事行政經(jīng)理 |
深圳粵源建設(shè)有限責(zé)任公司 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織跟進(jìn)、外聯(lián)接待等工作;4、公司制度流程完善、更新和團(tuán)隊(duì)組建;5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員工作,并實(shí)施考核;6、員工活動(dòng)組織策劃總負(fù)責(zé);7、行政總務(wù)后勤保障(車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡(luò)、辦公用品采購(gòu)... |
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人事行政經(jīng)理/主管 |
重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 |
重慶 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:重慶 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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崗位職責(zé):1、建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系等體系建設(shè),確保日常人事管理工作的效果;2、組織分析評(píng)估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略及開(kāi)發(fā)各功能短中長(zhǎng)期人力資源合理調(diào)配;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤;4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護(hù)與傳播;5、根據(jù)公司行政管理要求,簡(jiǎn)歷、健全和持續(xù)改進(jìn)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);6、完... |
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人事行政經(jīng)理 |
浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 |
嘉興 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說(shuō)明書、表單表格的編寫、修訂與審核;2、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)審批后執(zhí)行;3、招聘渠道的拓展與維護(hù),篩選、預(yù)約候選人,組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試、評(píng)估;4、對(duì)各部門提供的人員增補(bǔ)、調(diào)崗、調(diào)薪計(jì)劃、申請(qǐng)單進(jìn)行審核。5、安排和落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)實(shí)施,進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。6、提出考核優(yōu)化機(jī)制,監(jiān)督、組織開(kāi)展員工業(yè)... |
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人事行政經(jīng)理 |
智森門窗(北京)有限公司天津工藝研發(fā) |
天津 |
6000-7000 |
1人 |
公司所在地:天津 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |
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【崗位職責(zé)】行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)行政方面職責(zé):1.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查... |
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人事行政經(jīng)理 |
湖北普威門窗裝飾有限公司 |
黃石 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:湖北武漢 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
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1、從事人力資源管理,負(fù)責(zé)招聘管理,考勤管理,績(jī)效管理等各模塊的培訓(xùn),全面統(tǒng)籌公司行政人事方面工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司的人力資源規(guī)劃工作;3、負(fù)責(zé)整個(gè)公司績(jī)效考核方案及績(jī)效管理制度的建立與完善;4、負(fù)責(zé)整個(gè)公司人力成本的預(yù)算及控制工作;5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;6、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、... |
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人事行政經(jīng)理 |
江蘇眾勤建筑勞務(wù)有限公司 |
無(wú)錫 |
面議 |
1人 |
公司所在地:江蘇無(wú)錫 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購(gòu)等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)... |
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人事行政經(jīng)理 |
惠州市鑄泰輝實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 |
惠州 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 |
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一.崗位職責(zé):1:整個(gè)廠區(qū)的日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作(水、電、安保、清潔、員工食堂住宿、外圍及突發(fā)性事件應(yīng)急處理);保安、清潔工、廚師、后勤及人事文員的工作范圍界定、工作質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)建立、分配監(jiān)督及管理工作;所有有涉及到行政人事部管理工作中的各種制度的建立、頒布及執(zhí)行工作。2:車間工人及公司管理人員的招聘。結(jié)合公司情況及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法及相關(guān)法律、法規(guī)對(duì)員工管理及聘、辭制度的起草建... |
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行政經(jīng)理 |
貴州宇航致景裝飾有限公司 |
遵義 |
4000-8000 |
1人 |
公司所在地:貴州遵義 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |
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崗位職責(zé):一、辦公室的對(duì)內(nèi)對(duì)外日常管理工作1.協(xié)助上級(jí)對(duì)內(nèi)各部門工作需要的服務(wù)、協(xié)助和溝通協(xié)調(diào)。2.各類辦公設(shè)施的維護(hù)和管理,公共環(huán)境的維護(hù),來(lái)人來(lái)客的接待等。3.公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的基礎(chǔ)協(xié)助工作。二、文件和檔案管理工作1.通知及各類文書資料的整理歸檔和管理。2.協(xié)助上級(jí)統(tǒng)計(jì)編制各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好人事檔案的管理工作。3.公司內(nèi)外需要公文證件協(xié)作的監(jiān)督和管理。三、人力資源的協(xié)助工作... |
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人事行政經(jīng)理 |
山東沃倫門窗有限公司 |
佛山 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:山東濰坊 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作;2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源體系;3、建立和完善行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并監(jiān)督運(yùn)行;4、負(fù)責(zé)公司后備人才隊(duì)伍的建設(shè),滿足公司發(fā)展對(duì)用人的需求;5、協(xié)同開(kāi)展員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作,包括上傳下達(dá)、各項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗... |
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人力行政經(jīng)理 |
內(nèi)蒙古博昊通達(dá)窗業(yè)有限公司 |
通遼 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:內(nèi)蒙古通遼 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |
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崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)通遼門窗產(chǎn)業(yè)人事行政管理工作;2、建立健全產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人事行政管理制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理;3、招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才;4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)人事管理與開(kāi)發(fā),激勵(lì)員工、提升員工的工作績(jī)效;5、熟悉勞動(dòng)法,善于處理員工關(guān)系;6、完善平臺(tái)公司行政工作,建立后勤保障體系,具有良好的服務(wù)意識(shí);7、開(kāi)展行政外勤工作,維護(hù)政府關(guān)系,熟悉社保、公司注冊(cè)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審... |
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