職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

行政經理	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	8000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司行政類管理工作，包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達、會議組織、辦公資產管理、檔案管理、后勤管理及服務等；2、負責公司人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績效管理、人員培訓與員工關系維護；3、負責企業(yè)文化建設；4、負責企業(yè)內部協(xié)調管理工作；5、完成領導交辦的其它行政事務。【錄用人員要求】1、男女不限，年齡25-45歲；2、大專以...

人事行政經理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司人事、行政管理工作，根據業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系；2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結果，不斷改進和完善工作質量；3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務管理；4.管控行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作，指導相關人員進行物品采購；5.負責持續(xù)改善行政服務平...

行政經理	北京六佰建筑節(jié)能技術有限公司	北京	3000-5000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 薪資待遇電話詳談

行政經理	深圳中創(chuàng)城建設集團	深圳	7000-10000	2人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 人事行政經理的工作職責：1、根據公司發(fā)展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束，3、進行員工關系的處理:入、轉、調、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓,協(xié)同各部門開展技能、業(yè)務培訓工作;5、每月考勤、績效數據審核,員工工資核算,根據市場行情與內部情況,不定期進行薪酬分析與...

行政經理	鄭州市鑫華塑鋼有限公司	鄭州	5000-7000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 1.本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè)；2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經歷；3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識；4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力；5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳；6.良好的組織協(xié)調溝通能力和有較強的抗壓能力。

人事行政經理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助總經理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務變革。2、根據公司總體目標設定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級，保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓及日常思想溝通，與各業(yè)務部門負責人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質，滿足企業(yè)發(fā)...

行政經理	廣東省華偉建設有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】1、 負責公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的網絡日常維護。 3、 對外對接政府事項。4、 公司后勤工作（食堂及宿舍）5、 公司固定資產。  6、 行政制度的擬定以及執(zhí)行。 7、 公司對外宣傳的廣告設計。 8、 公司日常形象工作。9、...

行政經理	廣東艾米爾建材科技有限公司	佛山	5000-6000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、有相關工作經驗者優(yōu)先2、工作細心，責任心強，組織溝通能力強，有團隊協(xié)作精神3、業(yè)務熟悉4、會使用基本的相關辦公軟件，具備基本的網絡知識5領導交代的其他工作

人事行政經理	廣東榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	6000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上 收藏職位  【崗位職責】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓與開發(fā)、員工關系維護、績效考核管理等人事日常工作。2、負責員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀律管理等。3、負責會議組織跟進、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團隊組建；5、監(jiān)控團隊成員工作，并實施考核；6、員工活動組織策劃總負責；7、行政總務后勤保障（車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網絡、...

人事行政經理	杭州綠城鋁業(yè)有限公司	杭州	5000-8000	若干人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 制訂人力資源中長期規(guī)劃，分解規(guī)劃，形成人力資源年度計劃，并組織實施；負責擬定公司的組織結構及各部門人員編制方案建立和完善公司招聘系，編制和實施年度招聘計劃；負責員工的招聘、異動和辭退工作；組織進行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制；及時了解員工的動態(tài)，控制和減少骨干員工的流動率建立和完善公司培訓體系，組織或指導各部門開展業(yè)務培訓；組織編制年度員工培訓計劃并組織實施；負責...

人事行政經理	浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司	溫州	面議	1人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1.大專以上學歷，有人事行政經理同崗位工作經驗5年以上；2.擅長團建和企業(yè)文化工作開展；3.較強的溝通能力及文筆能力，能獨立完成各種規(guī)章制度的編輯（績效考核及薪酬系統(tǒng)的搭建）；4.熟悉運用各種招聘渠道，較廣的招聘資源及人力資源；5.熟悉社保、工傷等各類申報流程；6.熟悉安監(jiān)、環(huán)保、消防等外聯(lián)部門的各類工作對接，能獨立完善職業(yè)衛(wèi)生臺賬及消防安全臺賬；如工作經驗資深，工資亦可以單獨...

人事行政經理	山東天暢環(huán)保科技股份有限公司	棗莊	3000-4000	1人
公司所在地：山東棗莊  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 1.協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等件。4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作：對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。5.收...

人事行政經理	杭州國泰門窗工程有限公司	杭州	8000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 一、隸屬關系直接上級：行政副總    直接下級：人事專員、行政專員、總務專員薪資待遇：12-18萬元/年工作時間：單休，且偶有加班（接受不了請勿投，謝謝！）工作地點：杭州市拱墅區(qū)二、任職要求1、傳統(tǒng)制造業(yè)工作經驗人事行政主管及以上崗位三年以上工作經驗；2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作；3、人力資源管理規(guī)范性和專業(yè)性較好，在領導的指...

人事行政經理	北京盛世維工程有限公司	北京	12000-15000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、依據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計劃；2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達和下情上報；3、負責公司各崗位工作職責研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建；4、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布；5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系；...

人事行政經理	陜西東偉實業(yè)有限公司	漢中	5000-10000	1人
公司所在地：陜西西安  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學歷，熟練應用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經驗；有一年以上董事長助理或相關同等崗位工作經驗優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、形象、氣質良好，口才優(yōu)秀能有高度的責任心、細心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位基本職責：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制訂公司人力...

人力資源及行政經理	上海德意達門窗有限公司	安徽	7000-8000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上 收藏職位 【崗位職責】全面負責安徽德意達人力資源及行政相關事務，協(xié)助分公司總經理完成公司成本管控、固定資產管理、團隊建設等相關工作。1）制度管理：負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規(guī)章制度。進行指導、監(jiān)督、檢查、定期組織對各項制度進行修訂、完善；2）辦公用品管理工作：從申購、領用、登記及公司固定資產的登記及維護工作3）車輛管理：根據公司規(guī)定合理統(tǒng)一安排及調度公司車輛使用...

工廠行政經理	鄭州藍田經貿有限公司	鄭州	5000-6000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責完善工廠公司工作制度、流程、表單、標準的制定，并執(zhí)行；2、負責工廠人員的招聘、培訓、薪酬、績效、考勤、合同簽訂等管理工作；3、負責工廠7S建設和管理工作；負責工廠門衛(wèi)、工廠環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作；4、負責組織員工文化活動，豐富員工業(yè)余生活；5、負責所管轄部門的團隊建設，對所管轄部門員工的工作進行檢查、指導、糾錯；6、協(xié)助廠長完成生產任務等。任職要求：1、5年以...

行政經理	東莞國優(yōu)門窗實業(yè)有限公司	東莞	6000-20000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：中專  工作經驗：4年以上 收藏職位 【崗位職責】與人事部擬定相關制度文件，監(jiān)管各部門，有效落實相關文件，文件有效控制保存，總結發(fā)布，統(tǒng)計明細，保證有效實施，讓凝聚力得到公平，讓各環(huán)節(jié)有序有效運作平的開展，讓有能力的人不吃虧及讓公司平穩(wěn)開展業(yè)務的基石【錄用人員要求】雷厲風行，事發(fā)必正，事發(fā)必跟，打破沙煲問到底，正必果【福利待遇】勞動法底薪＋績效薪酬＋獎金＋補貼＋人員數量

人事行政經理	黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：安徽黃山  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責制定人力資源六大模塊；2、負責公司行政管理；3、搭建人力資源架構模式及流程體系，4、培訓、績效和員工關系管理；5、負責公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學歷，兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經驗；2、負責制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調能力；聯(lián)系我時，請說是在門窗幕墻英才網上看到的，謝謝！

人事行政經理	深圳粵源建設有限責任公司	深圳	7000-10000	2人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓與開發(fā)、員工關系維護、績效考核管理等人事日常工作。2、負責員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀律管理等。3、負責會議組織跟進、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團隊組建；5、監(jiān)控團隊成員工作，并實施考核；6、員工活動組織策劃總負責；7、行政總務后勤保障（車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網絡、辦公用品采購...

人事行政經理/主管	重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司	重慶	6000-10000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系等體系建設，確保日常人事管理工作的效果；2、組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略及開發(fā)各功能短中長期人力資源合理調配；3、制定培訓計劃，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤；4、負責督導公司企業(yè)文化的塑造、維護與傳播；5、根據公司行政管理要求，簡歷、健全和持續(xù)改進行政管理制度、流程及標準；6、完...

人事行政經理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	3000-5000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責】1、組織、協(xié)助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；2、根據各部門提出的年度培訓需求，編制公司年度培訓計劃，經審批后執(zhí)行；3、招聘渠道的拓展與維護，篩選、預約候選人，組織應聘者進行面試、評估；4、對各部門提供的人員增補、調崗、調薪計劃、申請單進行審核。5、安排和落實各項培訓計劃、組織培訓實施，進行培訓效果評估。6、提出考核優(yōu)化機制，監(jiān)督、組織開展員工業(yè)...

人事行政經理	智森門窗（北京）有限公司天津工藝研發(fā)	天津	6000-7000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】行政人事部經理崗位職責行政方面職責：1.協(xié)調各部門工作和處理日常事務。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查...

人事行政經理	湖北普威門窗裝飾有限公司	黃石	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大學本科  工作經驗：不限 收藏職位 1、從事人力資源管理，負責招聘管理，考勤管理，績效管理等各模塊的培訓，全面統(tǒng)籌公司行政人事方面工作；2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司的人力資源規(guī)劃工作；3、負責整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善；4、負責整個公司人力成本的預算及控制工作；5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;6、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、...

行政經理	邵東市鈞洪幕墻門窗有限公司	邵陽	面議	1人
公司所在地：湖南邵陽  學歷要求：本科  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 行政經理

人事行政經理	江蘇眾勤建筑勞務有限公司	無錫	面議	1人
公司所在地：江蘇無錫  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、熟悉行政的一切，能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...

人事行政經理	惠州市鑄泰輝實業(yè)發(fā)展有限公司	惠州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上 收藏職位 一.崗位職責：1：整個廠區(qū)的日常生產運營管理工作（水、電、安保、清潔、員工食堂住宿、外圍及突發(fā)性事件應急處理）；保安、清潔工、廚師、后勤及人事文員的工作范圍界定、工作質量要求標準建立、分配監(jiān)督及管理工作；所有有涉及到行政人事部管理工作中的各種制度的建立、頒布及執(zhí)行工作。2：車間工人及公司管理人員的招聘。結合公司情況及行業(yè)標準、勞動法及相關法律、法規(guī)對員工管理及聘、辭制度的起草建...

行政經理	貴州宇航致景裝飾有限公司	遵義	4000-8000	1人
公司所在地：貴州遵義  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：一、辦公室的對內對外日常管理工作1.協(xié)助上級對內各部門工作需要的服務、協(xié)助和溝通協(xié)調。2.各類辦公設施的維護和管理，公共環(huán)境的維護，來人來客的接待等。3.公司對外聯(lián)絡的基礎協(xié)助工作。二、文件和檔案管理工作1.通知及各類文書資料的整理歸檔和管理。2.協(xié)助上級統(tǒng)計編制各類人事統(tǒng)計報表，做好人事檔案的管理工作。3.公司內外需要公文證件協(xié)作的監(jiān)督和管理。三、人力資源的協(xié)助工作...

人事行政經理	山東沃倫門窗有限公司	佛山	10000-12000	1人
公司所在地：山東濰坊  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、負責公司人力資源和行政管理工作；2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源體系；3、建立和完善行政管理制度及企業(yè)文化建設，并監(jiān)督運行；4、負責公司后備人才隊伍的建設，滿足公司發(fā)展對用人的需求；5、協(xié)同開展員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協(xié)調聯(lián)絡事宜、固定資產/易耗...

人力行政經理	內蒙古博昊通達窗業(yè)有限公司	通遼	8000-10000	1人
公司所在地：內蒙古通遼  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面負責通遼門窗產業(yè)人事行政管理工作；2、建立健全產業(yè)集團人事行政管理制度，推動公司規(guī)范化管理；3、招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才；4、根據公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效；5、熟悉勞動法，善于處理員工關系；6、完善平臺公司行政工作，建立后勤保障體系，具有良好的服務意識；7、開展行政外勤工作，維護政府關系，熟悉社保、公司注冊、營業(yè)執(zhí)照年審...