行政出納招聘-行政出納最新招聘信息
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職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點(diǎn) |
月薪 |
招聘人數(shù) |
行政出納 |
江西西飛逸墅裝飾有限公司 |
南昌 |
面議 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |
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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)... |
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行政出納 |
深圳市深宏飛建設(shè)工程有限公司 |
深圳 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
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職責(zé)描述:1、人員的招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂以及人事檔案的建立與更新;2、負(fù)責(zé)社保的人員增減操作;3、負(fù)責(zé)宿舍管理,房租水電核算,與物業(yè)對接;4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括證照管理、辦公環(huán)境管理、后勤管理、行政接待及檔案管理;5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,確保公司固定資產(chǎn)的,合理購置、正確使用各類固定資產(chǎn)并提高使用效益;6、負(fù)責(zé)員工社保、公積金業(yè)務(wù)以及... |
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出納兼行政 |
常州英諾立鋁藝科技有限公司 |
常州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:江蘇常州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司出納及行政工作【錄用要求】大專,最好是會(huì)計(jì)專業(yè),會(huì)開車【福利待遇】4500-5500 |
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出納兼行政文員 |
佛山季和幕墻工程有限公司 |
佛山 |
5000-6000 |
若干人 |
公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |
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崗位職責(zé):1.出納崗位工作,負(fù)責(zé)按制度支付資金,報(bào)銷費(fèi)用;資金日報(bào)等出納日常性工作;2.負(fù)責(zé)企業(yè)的文件控制管理工作;3.負(fù)責(zé)倉庫保管員的手法領(lǐng)用制度和監(jiān)督和考核;4.負(fù)責(zé)企業(yè)的人事行政工作任職要求:1.性別:女性2.年齡:25-453.學(xué)歷:大專以上4.專業(yè):財(cái)務(wù)專業(yè),中級職稱,2年以上出納、行政工作經(jīng)驗(yàn),門窗、幕墻等建筑產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先。 |
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人事行政兼出納 |
青島金德爾曼鋁業(yè)有限責(zé)任公司 |
青島 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:山東青島 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |
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招聘出納兼人事行政主管1名,大專以上學(xué)歷,出納、人事行政、企業(yè)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。特別提示:必須是已婚已育女性; |
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出納兼人事行政 |
昆山思年華幕墻門窗工程有限公司 |
蘇州 |
3000-6000 |
2人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |
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1.做好日常公司業(yè)務(wù)及行政采購等往來記賬工作;2.負(fù)責(zé)對外稅務(wù),銀行等部門對外聯(lián)絡(luò)工作;3.申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);4.現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬單,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;5.協(xié)助會(huì)計(jì)的其他事務(wù)性工作;6.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)性工作;7.負(fù)責(zé)人事招聘,錄用,離職員工的手續(xù)辦理。 |
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行政兼出納(重慶) |
廣東世紀(jì)達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
重慶 四川 |
面議 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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性別不限,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限,有行政、出納,有建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。須有重慶戶口。工作地點(diǎn):重慶北部新區(qū)泰山大道本崗位須在總公司(廣東)學(xué)習(xí)2個(gè)月,后再派往分公司。 |
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財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納 |
金鑫恒盛(北京)建筑裝飾工程有限公司 |
北京 |
6000-10000 |
3人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |
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技能要求:有會(huì)計(jì)資格證的優(yōu)先,建筑類行業(yè)3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑類會(huì)計(jì)法規(guī),賬務(wù)處理清晰,有門窗幕墻公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,能獨(dú)立對稅務(wù)籌工作劃經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性平和,有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)配合意識,溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé):從事建筑行業(yè)的專業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先。 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使... |
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行政主管及經(jīng)理 |
重慶壹順亮華裝飾工程有限公司 |
重慶 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:重慶 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 |
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負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,謝絕跨行業(yè)! |
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行政文員 |
深圳鴻昇建筑工程有限公司 |
深圳 |
5000-8000 |
若干人人 |
公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 |
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職位描述:1、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購以及各項(xiàng)資產(chǎn)的管理; 2、負(fù)責(zé)公司員工考勤、社會(huì)保障福利等方面的人事工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資料的收集、歸納、整理以及對接事務(wù);4、負(fù)責(zé)公司的日常內(nèi)務(wù)、文案工作;5、負(fù)責(zé)公司外來人員的登記、接待工作;5、負(fù)責(zé)上級交待的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,二年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);2、有靈活性、... |
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出納 |
合肥市知本裝飾工程有限公司 |
合肥 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:安徽合肥 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 |
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公司日常財(cái)務(wù)出納,客服 |
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行政經(jīng)理 |
深圳中創(chuàng)城建設(shè)集團(tuán) |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 |
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人事行政經(jīng)理的工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項(xiàng)人事行政工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計(jì)劃的制定、實(shí)施與達(dá)成,滿足日常用人需束,3、進(jìn)行員工關(guān)系的處理:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動(dòng)合同簽訂、五險(xiǎn)一金繳納;4、組織開展新員工培訓(xùn),協(xié)同各部門開展技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;5、每月考勤、績效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場行情與內(nèi)部情況,不定期進(jìn)行薪酬分析與... |
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行政/工程助理 |
上海西嶺建筑裝飾工程有限公司 |
上海 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的跟進(jìn)、方案等工作;2、負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)工作,招標(biāo)文件的編制,負(fù)責(zé)中標(biāo)后合同的審核及簽訂一系列工作;3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;4、負(fù)責(zé)與合作公司往來業(yè)務(wù)的對接,熟悉財(cái)務(wù)審批流程;5、跨部門之間的信息溝通及資料配合工作等;6、負(fù)責(zé)辦公室日常內(nèi)勤事宜等;7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜!句浻靡蟆1、大學(xué)專科... |
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財(cái)務(wù)出納 |
浙江子昊幕墻工程有限公司 |
嘉興 |
3000-6000 |
1人 |
公司所在地:浙江嘉興 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、按要求建立現(xiàn)金臺(tái)賬,銀行臺(tái)賬2、分科目、細(xì)目、審核報(bào)銷、憑證等3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用整理、匯總、分類4、負(fù)責(zé)專用發(fā)票開具,辦理、管理、工商稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)和財(cái)務(wù)事項(xiàng)。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。【錄用要求】1、建筑行業(yè)會(huì)計(jì)出納工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。2、品行端正、為人踏實(shí)。3、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件!靖@觥恐苣┬菹,試用期1個(gè)月,該有的待遇一般都有。 |
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出納 |
浙江正宇幕墻 |
杭州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 |
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1.審核付款單,現(xiàn)金支付并及時(shí)登記。銀行轉(zhuǎn)賬記賬,確保每一筆賬實(shí)時(shí)相符。2.開具發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證。3.資金流動(dòng)報(bào)表及月報(bào)表。4.核對公司管理人員報(bào)銷,5.及時(shí)和銀行定期對接管理銀行賬戶,轉(zhuǎn)賬和支票。6.配合會(huì)計(jì)人員做好保稅及工資發(fā)放工作。7.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排其他財(cái)務(wù)事項(xiàng) |
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資質(zhì)行政人事 |
廣東中幕建設(shè)工程有限公司 |
廣州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
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【崗位職責(zé)】1、做好行政事務(wù)性工作:負(fù)責(zé)公司人事及行政事務(wù)性工作,上傳下達(dá),執(zhí)行指令,管理公司行政后勤;2、管理人事檔案信息:負(fù)責(zé)公司人事招聘、人事檔案信息管理;3、制定、監(jiān)督及執(zhí)行規(guī)章制度:負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;4、維護(hù)辦公環(huán)境、發(fā)放辦公用品:負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境的管理、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的... |
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出納 |
宏亮恒遠(yuǎn)幕墻門窗有限公司 |
北京 |
面議 |
2人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
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負(fù)責(zé)行政和出納工作,填開發(fā)票,核對每日日記賬和月報(bào),協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他財(cái)務(wù)工作,辦公室物品管理發(fā)放,合同核對,后勤管理,快遞收發(fā)。 |
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行政人事部經(jīng)理 |
成都美網(wǎng)門窗有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 |
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一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作... |
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人事行政 |
佛山市唯美之家門窗有限公司 |
佛山 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
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工作職責(zé):1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)... |
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行政人事 |
安徽維卡家居有限公司 |
淮南 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:安徽淮南 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |
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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜!句浻靡蟆24-35周歲,全日制大;虮究茖W(xué)歷,專業(yè)要求行政管理類專業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好!靖@觥4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),月休4天。 |
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財(cái)務(wù)兼行政(財(cái)會(huì)) |
湖南中屋門窗產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 |
長沙 |
3000-5000 |
2人 |
公司所在地:湖南長沙 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
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【崗位職責(zé)】公司的財(cái)務(wù)一切工作,以及客戶訂單處理與跟蹤協(xié)調(diào)、客戶的回款跟進(jìn)與貨款來往帳目表,公司其它行政工作與總經(jīng)理助理工作!句浻萌藛T要求】1、多年財(cái)務(wù)工作,獨(dú)立管理小規(guī)模公司財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)先;2、能定下心,好品格,有道德,有職業(yè)操守,有原則,忠誠,守紀(jì)保密;3、做事有方法,考慮周全,追求完美,善于溝通,干凈利落,實(shí)事求是;4、女同志、已婚優(yōu)先。【福利待遇】每天工作7小時(shí),雙... |
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行政管理 |
正興建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 |
上海 |
6000-7000 |
若干人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |
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①辦公室管理。②制度編制(公司制度、財(cái)務(wù)管理辦法、公司架構(gòu)、勞動(dòng)合同、外聯(lián)工作等)。③合同撰寫\審核(采購合同及其他)。④人力管理(負(fù)責(zé)公司的招聘;人事檔案管理;員工入職、辭職、離職等)及其他。⑤工程項(xiàng)目零材采購。⑥項(xiàng)目憑證審核。⑦標(biāo)書制作。⑧法律事務(wù) |
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行政文員 |
上海窗倫建筑節(jié)能門窗有限公司 |
上海 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 |
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資料歸納,材料進(jìn)出庫管理,考勤管理,人員招聘,出納 |
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出納倉庫管理 |
浙江凱晨智能幕墻科技有限公司 |
杭州 |
5000-6000 |
5人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 |
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要求能熟練應(yīng)用EXCEL/WORD等辦公軟件,有C1駕照,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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出納 |
江西滬豐幕墻裝飾有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
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1、負(fù)責(zé)組織月度集團(tuán)往來賬核對,并對差異進(jìn)行組織更正;
2、負(fù)責(zé)每月與相關(guān)部門對賬,對所有客戶、供應(yīng)商的往來對賬單回收,并將往來對賬單妥善保管,定期按客戶裝訂成冊,以備查詢;
3、定期進(jìn)行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實(shí)無法收回的往來款項(xiàng),應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批示;
4、根據(jù)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求編制每月相關(guān)往來報(bào)表,根據(jù)公司經(jīng)營需要... |
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