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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    薪酬主管 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 5000-7000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、負責(zé)各級員工薪資的核算、發(fā)放,參與薪資福利調(diào)研,收集有關(guān)市場行情信息狀況。2、關(guān)注薪酬福利市場變化趨勢,不斷跟蹤調(diào)研行業(yè)內(nèi)薪酬福利狀況;對薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)的建議,協(xié)助設(shè)計并不斷完善薪酬福利架構(gòu)。3、深入了解公司各業(yè)務(wù)模塊,針對性的設(shè)計適合公司的薪酬福利及激勵體系,建立、完善、落實薪酬福利制度和薪酬福利調(diào)整方案。4、負責(zé)定期或不定期全公司工資調(diào)整工作,以及因試用、...
    主管會計 天津珂宇建筑裝飾工程有限公司 天津 4000-6000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上以上 立即申請
    1.負責(zé)公司整體財務(wù)工作;2.負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來管理;3.各部分協(xié)調(diào)工作;4.每月進銷項整理,稅金籌劃工作;5.預(yù)繳稅金,外經(jīng)證開具等,負責(zé)合作單位臺賬管理工作;6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    財務(wù)主管 江蘇華康達建筑裝飾工程有限公司 蘇州 8000-12000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、組織建立部門制度,流程等體系管理,組織實施定期優(yōu)化,知道監(jiān)督項目財務(wù)管理建設(shè),運行優(yōu)化。2、每月跟進供應(yīng)商(含關(guān)聯(lián)交易)的票款、往來賬目核對,審核供應(yīng)商付款。3、負責(zé)系統(tǒng)單據(jù)規(guī)范性審核、管理和系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確定的審核、記賬、結(jié)賬等。4、負責(zé)各序列薪資計算、審核和提報5、按時進行賬務(wù)處理和內(nèi)部財務(wù)報表的制作、分析、呈報。6、負責(zé)涉外報表的編制和提報等。崗位要求:1、熟悉...
    門窗技術(shù)主管 金華好運來機電設(shè)備有限公司 金華 10000-12000 2人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:10年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):負責(zé)公司智能門窗線(推拉門、推拉窗、漂移窗、智能系統(tǒng)窗等)的日常生產(chǎn)、品質(zhì)、交付、技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場及人員管理等工作。崗位要求:具有廣東大型門窗廠六年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉門窗家裝生產(chǎn)流程、工藝規(guī)范、成本控制等。有較強的理論及動手能力,可獨立完成部門所有工作。具備良好的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
    安裝維修主管 江蘇捷陽科技股份有限公司 無錫 6000-10000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    職責(zé):1、全面負責(zé)安裝維修管理(人員、車輛的調(diào)配等)2、能搭建安裝流程與操作規(guī)范標準3、安裝維修服務(wù)體系的搭建4、能為設(shè)計師提供相應(yīng)的前期設(shè)計建議
    倉庫主管 江蘇捷陽科技股份有限公司 無錫 6000-8000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    技能要求:ERP系統(tǒng)1.負責(zé)倉庫收貨、卸貨,做到賬卡物一致,并及時錄入ERP系統(tǒng);2.負責(zé)生產(chǎn)備料;3.負責(zé)拉貨上架子;4.負責(zé)倉庫安全及整理整頓;5.月末盤點;6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。有系統(tǒng)門窗工作經(jīng)驗優(yōu)先任職資格:熟練使用ERP系統(tǒng)
    品質(zhì)主管 江蘇捷陽科技股份有限公司 無錫 6000-8000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    1.負責(zé)品質(zhì)控制:1?? 負責(zé)為來料檢查/線上檢督查/成品檢查提供相應(yīng)的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求;2?? 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;3?? 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4?? 負責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進落實;5?? 協(xié)助工...
    玻璃合片生產(chǎn)主管 江蘇捷陽科技股份有限公司 無錫 7000-10000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    本公司擁有進口lisec中空玻璃生產(chǎn)流水線,現(xiàn)誠聘玻璃生產(chǎn)車間主管一名;需擁有玻璃合片生產(chǎn)線2年及以上帶班管理經(jīng)驗,能熟練操作設(shè)備,會生產(chǎn)計劃者優(yōu)先。年齡20-45歲;學(xué)歷:中專及以上公司提供有競爭力的薪資,一經(jīng)錄用公司提供:住宿、工作餐、各項社會保險、節(jié)假日福利等;
    生產(chǎn)主管 廣東盛友建門窗科技有限公司 東莞 10000-15000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    1、具有3年以上工廠管理經(jīng)驗,其中2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,操作技術(shù)工藝3、具有良好組織,溝通,協(xié)調(diào),管控能力
    人事主管 廣東盛友建門窗科技有限公司 東莞 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.負責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜2.負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計3.負責(zé)公司員工招聘配置和儲備工作的前面開展,開拓招募渠道4.負責(zé)擬訂勞務(wù)合同及簽訂5.負責(zé)擬訂公司規(guī)章制度6.負責(zé)設(shè)定員工的獎罰制度等(錄用要求)1人事,行政方面工作經(jīng)驗1年以上2.擅長招聘,熟悉招聘平臺3.熟練操作辦公軟件4.具有良好的表達溝通能力,積極上進,條理清晰,執(zhí)行力強
    系統(tǒng)家裝門窗生產(chǎn)主管 廣東盛友建門窗科技有限公司 東莞 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)調(diào)度管理;2、生產(chǎn)工藝技術(shù)要求和質(zhì)量標準,制定并監(jiān)督執(zhí)行;3、負責(zé)生產(chǎn)部成本控制;4、負責(zé)生產(chǎn)安全管理及“5S”現(xiàn)場管理;5、負責(zé)監(jiān)督設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)工作;任職要求:1、年齡:30--45歲;2、有3年以上工裝門窗廠主管/廠長工作經(jīng)驗;3、精通系統(tǒng)家裝門窗生產(chǎn)加工工藝和技術(shù)標準;4、工作積極主動,認真負責(zé),具備較強責(zé)任心;
    家裝門窗安裝主管 廣東盛友建門窗科技有限公司 東莞 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負責(zé)執(zhí)行項目安裝工作計劃,負責(zé)完成派工單子的施工任務(wù),有權(quán)要求組建或構(gòu)建外包單位。2.負責(zé)執(zhí)行施工規(guī)范,有權(quán)提出改進施工工藝,有責(zé)確保施工質(zhì)量,有責(zé)提高第一次通過驗收率。3.負責(zé)提高施工效率,制定安裝計劃,有責(zé)提高日安裝工程量。4.負責(zé)檢查、監(jiān)督、跟進、落實施工進度及施工質(zhì)量。5.負責(zé)施工人員及外包單位的現(xiàn)場施工管理。6.負責(zé)施工人員及外包單位施工完畢后的驗收工作...
    門窗技術(shù)主管(家裝) 常州今墨仿古門窗有限公司 常州 10000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    你來做1、全面負責(zé)設(shè)計部的日常運營和管理;能夠獨立完成門窗工程的投標方案及審核施工圖設(shè)計(方案圖、施工圖、加工圖、提料單),各階段、各類別的設(shè)計與改進,審核施工圖紙設(shè)計的深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;2、根據(jù)項目要求,確保設(shè)計方案的經(jīng)濟性及合理性,能夠滿足客戶要求。定期向總經(jīng)理匯報設(shè)計部運營情況,提出合理化建議,并積極落實解決;3、了解甲方及施工方的意見,及時跟進設(shè)計圖紙的質(zhì)量和服...
    財務(wù)主管、會計助理 上海求精實業(yè)有限公司 上海 4000-6000 2人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    教育背景:財務(wù)類大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過企業(yè)管理、質(zhì)量成本管理、辦公軟件應(yīng)用等方面知識的培訓(xùn)。企業(yè)財務(wù)、審計、成本、會計電算化等專業(yè)知識培訓(xùn)。經(jīng)驗:有5年以上從事財務(wù)管理和質(zhì)量成本,財務(wù)主管工作經(jīng)歷。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、有成本管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ取S性鷮嵉睦碚摶A(chǔ)和管理工作經(jīng)驗,能分析解決企業(yè)管理相關(guān)問題。有與外界(財務(wù)、稅務(wù))溝通的能力能指導(dǎo)車間或部門對質(zhì)量成本進行控制...
    門窗幕墻預(yù)結(jié)算主管 深圳鴻富錦供應(yīng)鏈管理有限公司 深圳 12000-20000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、建立公司成本控制與管理體系,有效控制項目管理成本。2、負責(zé)公司工程結(jié)算工作及商務(wù)工作。3、負責(zé)統(tǒng)籌項目過程中的變更簽證辦理工作。4、參與編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算及投標報價工作,成本核算。5、參與工程勞務(wù)、材料和設(shè)備招標、投資控制,勞務(wù)合同起草,勞務(wù)進度款審核,勞務(wù)結(jié)算辦理。6、參與招投標活動和審核合同條款中的標的和商務(wù)條款。7、參與材料、設(shè)備考察詢價,對原材料采購審...
    技術(shù)主管 寧波百瑞門窗工程有限公司 寧波 12000-15000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】協(xié)助部門經(jīng)理完成技術(shù)部工作。【錄用要求】有圖紙深化、生產(chǎn)制單、預(yù)決算工作經(jīng)驗。有門窗技術(shù)相關(guān)管理經(jīng)驗。【福利待遇】繳納五險一金、提供住宿及工作餐
    門窗幕墻技術(shù)主管 寧波百瑞門窗工程有限公司 寧波 12000-15000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    主要負責(zé)幕墻項目技術(shù)支持,圖紙深化,項目預(yù)決算工作。
    景觀主管 寧波百瑞門窗工程有限公司 寧波 8000-12000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):全權(quán)負責(zé)公司景觀項目的安裝工程包括項目安全、質(zhì)量、進度等工作
    技術(shù)副主管 寧波百瑞門窗工程有限公司 寧波 10000-12000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    會CAD、草圖大師或3DMax等繪圖軟件,會型材結(jié)構(gòu)設(shè)計,懂測量、經(jīng)銷商下單等,能獨當一面,踏實認真有責(zé)任心、積極向上,具備較強的管理能力,帶團隊能力。全面協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成各項任務(wù),主要包括:零星項目的對接,鋼結(jié)構(gòu)的圖紙深化及現(xiàn)場施工監(jiān)管。
    生產(chǎn)技術(shù)主管 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 8000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、 負責(zé)對新產(chǎn)品的工藝開發(fā),完善并形成工藝文件及成本核算;2、負責(zé)引進產(chǎn)品對外協(xié)調(diào)和溝通工作,完善并形成工藝文件及成本核算;;3.、針對不同產(chǎn)品系列編制產(chǎn)品加工工藝(SOP文件)及質(zhì)量驗收標準;4.、編制產(chǎn)品工藝培訓(xùn)教材,并定時對制作人員、應(yīng)用技術(shù)進行培訓(xùn);5.、新產(chǎn)品試樣、論證、檢測及產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)發(fā)布;6.、對各項工藝技術(shù)進行持續(xù)的研究與分析,進行改善...
    生產(chǎn)計劃主管 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    生產(chǎn)計劃主管師招聘信息:【崗位職責(zé)】1、根據(jù)月度訂單交期,結(jié)合車間產(chǎn)能,物料交期等,制定月度生產(chǎn)計劃,分解至周生產(chǎn)計劃和每天訂單完成量;2、為保障生產(chǎn)對供應(yīng)鏈工作(采購和倉庫)要求、監(jiān)督及考核;3、根據(jù)周生產(chǎn)計劃了解車間各工序加工情況及計劃安排;4、跟蹤車間排產(chǎn)計劃的執(zhí)行進度,隨時掌握訂單生產(chǎn)進度狀況;5、按要求整理生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、產(chǎn)量等各類數(shù)據(jù),并進行分析;6、處理計劃執(zhí)...
    門窗應(yīng)用技術(shù)主管 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 10000-15000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、應(yīng)用技術(shù)團隊日常管理2、部門預(yù)算管理3、對經(jīng)銷商技術(shù)支持(技術(shù)解答、產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn))4、編制公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)類、施工類技術(shù)文件5、測量、安裝標準技術(shù)文件的編制及發(fā)布6、對接加工及安裝工藝改進7、對方案的審核及批準【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上設(shè)計管理經(jīng)理,熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;2、具有3年以上門窗或相關(guān)工作經(jīng)驗(零售家裝門窗工作經(jīng)歷優(yōu)先...
    安裝部主管 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 12000-15000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    安裝部主管招聘信息:【崗位職責(zé)】1、部門日常工作及費用預(yù)算管理2、安裝班組及項目施工管理3、安裝及售后訂單計劃安排3、制定測量/安裝質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工作流程5、安裝/售后隊伍招聘及管理6、測量、安裝相關(guān)規(guī)范和標準制定及發(fā)布7、技術(shù)應(yīng)用、安裝質(zhì)量標準和服務(wù)標準培訓(xùn)課件編制及培訓(xùn)8、月度總結(jié)測量和安裝現(xiàn)場問題匯總分析,更新測量/安裝施工規(guī)范和標準【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)...
    倉庫主管 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 8000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負責(zé)制定本部門工作計劃、總結(jié)和分析部門及業(yè)務(wù)問題并解決;制定崗位KPI并監(jiān)督其達標;2、異常處理,與上下游部門進行有效溝通,積極協(xié)商、解決部門間存在的問題;3、現(xiàn)場管理、安全管理、成本管控等;協(xié)助同事完成其他工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;4、負責(zé)庫存管理準確率達到公司要求水平;提高本部門的效率;控制安全庫存數(shù)量和呆滯物料的處理;5、負責(zé)監(jiān)督庫區(qū)環(huán)境是否符合“...
    商務(wù)主管 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 6000-7000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1.零售/工程項目訂單管理,統(tǒng)一對內(nèi)、對外的工作對接;2.零售/工程項目的訂單合同及報價審核;3.零售/工程項目的招標工作及合同管理;4.建立客戶信息檔案管理。任職資格:1.3年以上建筑工程類、建材行業(yè)商務(wù)管理經(jīng)驗,具有一定的財務(wù)知識。2.熟悉工程招標流程及編制工作;3.善于與人溝通,有良好的協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;4.做事認真負責(zé),堅持原則。
    特能裝-商務(wù)主管 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 7000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負責(zé)合同管理等(編制、簽訂、收集、歸檔及發(fā)放);2.結(jié)算工作:2.1.對外客戶的結(jié)算(對賬、發(fā)票)2.2.對內(nèi)外協(xié)的結(jié)算(外協(xié)安裝、運輸、吊裝、測量)3、訂單報價;4、負責(zé)編制合作伙伴及公司月度總結(jié);5、部門管理;【錄用要求】1、有吃苦耐勞的精神;工作有激情,具有良好的執(zhí)行能力;2、工作積極主動,有較強的事業(yè)心;良好的溝通技巧;3、熟練使用常用辦公軟件PPT,w...
    產(chǎn)品技術(shù)主管 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 12000-15000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1,本部門管理 管理產(chǎn)品部門日常工作。2,組織開展市場調(diào)研分析工作包括建材市場考察、行業(yè)展會資料收集、客戶問題反饋等。3,組織開展產(chǎn)品定義及設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)項目管理、產(chǎn)品生命周期管理等工作。 根據(jù)市場調(diào)研反饋的信息,分析市場需求及行業(yè)發(fā)展方向,組織開展產(chǎn)品升級、優(yōu)化、引進等相關(guān)工作。,組織開展產(chǎn)品知識相關(guān)培訓(xùn)工作。4,對于新產(chǎn)品組織培訓(xùn)工作,對于新員工組織產(chǎn)品知識培訓(xùn)。...
    質(zhì)量主管 特諾發(fā)(上海)窗業(yè)有限公司 上海 10000-12000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題,處理包括確定不同狀態(tài)產(chǎn)品的處理方式 ,生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量異常的協(xié)調(diào)處理、跟蹤。2、 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,加強產(chǎn)品信息反饋、規(guī)范統(tǒng)計分析流程、制定糾正預(yù)防措施計劃。3、 主持來料檢驗、成品例行試驗和確認檢驗的檢查、記錄,根據(jù)標準判斷出貨產(chǎn)品質(zhì)量,把好產(chǎn)品...
    零售生產(chǎn)主管 安徽莫尼安智能家居有限公司 宿州 7000-12000 1人
    公司所在地:安徽宿州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負責(zé)鋁合金零售門窗產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營計劃與排產(chǎn)、實施、監(jiān)控、調(diào)整與改進。2、負責(zé)產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)以及人員技能培訓(xùn)。3、生產(chǎn)計劃的制定、實施、協(xié)調(diào)、控制、改進與生產(chǎn)過程異常處理,保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負責(zé)維護與持續(xù)改進產(chǎn)能規(guī)劃與實施。【錄用要求】1、5年以上零售門窗生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗。2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉零售門窗工藝制作流程,有進口系統(tǒng)門窗生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先...
    人事招聘主管 廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神:3...
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