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    薪酬績效專員招聘-薪酬績效專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    薪酬績效專員 上海科度門窗有限公司 上海 4000-6000 2人
    公司所在地:上海  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    工作職責:1、規(guī)劃績效管理體系;2、輔導相關部門進行績效指標擬定工作;3、進行績效問題分析;4、績效結果的統(tǒng)計分析;5、進行績效體系的檢討與改善;任職要求:1、專科學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè);2、兩年以上薪酬績效專員主管工作經(jīng)驗,熟悉績效管理體系,績效指標分解,績效問題分析,績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;3、男女不限,溝通能力強,有駕駛證。
    薪酬績效專員 惠州大鐸五金制品有限公司 惠州 4000-7000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:一、編制績效制度和考核方案1、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助人事領導制定并完善公司績效管理制度,不斷優(yōu)化績效管理流程;2、建立公司員工績效考核指標體系,報主管領導和相關部門負責人審查;3、在人事部門的把控下全面實施、推行公司的績效考核制度,并對各部門績效評價過程,進行監(jiān)督控制。二、執(zhí)行績效考核1、根據(jù)公司組織機構及崗位職責,編制各崗位績效考核表;2、負責向各部門解釋說...
    人事專員(薪酬績效專員) 四川海頓建材有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、人力資源管理專業(yè),本科以上學歷; 2、有1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用,具有較強的文筆功底; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具親和力,待人公平,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀; 5、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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    1:負責日常公司行政性質(zhì)工作事宜                             ...
    招聘培訓專員 廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    崗位職責一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協(xié)助部門主管擬定培訓計劃:2、參與并主持人事部內(nèi)部培訓會議;3、了解公司內(nèi)部培訓需求,會同直屬上...
    招聘主管 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    技能要求:RPO招聘,校園招聘,獵頭招聘,社會招聘崗位職責1、主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作;2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算;3、負責擬定公司招聘方案;4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;5、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學歷;2、2年以上招聘工作經(jīng)驗...
    人資經(jīng)理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學歷要求: 大專以上文化程度3)工作經(jīng)驗要求:2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗;4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗積累;熟悉《經(jīng)濟合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求:  較強的執(zhí)行力
    人事行政 港湘建設有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司客人的接待;2、負責公司人員上崗、離職、請假、調(diào)休、社保購買等手續(xù)的辦理,公司人員勞動合同的簽訂,人事溝通;3、負責公司每月考勤的匯總;4、公司領導安排的其他事情。1、女,年齡25—35歲;2、大專及以上學歷,1-3年相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格...
    行政人事專員 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】能運用電腦辦公,會WORD和EXCEL軟件操作。具有良好協(xié)調(diào)溝通能力,學習接受能力強。發(fā)奮進取,勤奮執(zhí)著,做事嚴謹。態(tài)度要求:積極向上,認真負責,嚴格按規(guī)定辦事。忠誠組織,忠于領導,有一定的抗壓能力【錄用要求】有工作經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】五險一金,團建
    辦公職員 天津市三眾工程安裝有限公司 天津 面議 若干 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】辦公職員、資料員、助理【錄用人員要求】熟練使用辦公軟件做資料,有CAD制圖基礎,紀律性強、服從公司領的工作安排,時間觀念強,具備獨立工作能力。【福利待遇】試工期1500-1800元,正式錄用2000以上、上三險。
    行政人力經(jīng)理 河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    主要負責門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求:管理類專業(yè),大專以上,有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗。責任心強,擅長溝通,團隊協(xié)作,抗壓能力強。五險,節(jié)日福利,年底獎金,定期團建旅游,工廠管食宿。
    行政助理 北京恒緒創(chuàng)鑫幕墻工程有限公司 北京 4000-5000 2 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】:處理辦公室日常事務。【錄用人員要求】:大專以上學歷,長相端莊,處理事務能力強。【福利待遇】:年底獎金,五險,按照國家法定節(jié)假日休息。
    科技項目申報員 南京盈潤門窗科技有限公司 南京 4000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1. 專門負責與政府部門對接工作,進行政府相關政策補貼/財政資金的申請、提報等一系列相關工作。2、需具備科技項目申報相關工作的經(jīng)驗優(yōu)先;3、 熟悉政府相關政策,懂科技服務申請相關要求及流程福利:五險,單休,
    行政人事專員 重慶中祥門窗制造有限公司 重慶 4000-5000 3 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政一、崗位職責1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、合同等工程資料的收編以及整理;3、記錄會議紀要并整理;4、人資報表,車輛及食堂的管理報表統(tǒng)計等后勤事務;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞,年齡在25-30歲,女性;2、2年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力...
    人力資源 北京中建輝煌誠興裝飾工程公司 北京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】能獨立完成各事項【錄用人員要求】【福利待遇】
    客服經(jīng)理 河北奧潤順達窗業(yè)有限公司 保定 面議 1 人
    公司所在地: 河北保定   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:全面主持客服中心管理工作,建設完善的客戶服務體系,不斷提高客戶滿意度,達到強化和維護企業(yè)形象的目的。1.客服中心規(guī)章制度的建設2.部門內(nèi)部管理3.客服系統(tǒng)的建設4.客戶信息系統(tǒng)管理任職資格:1大學本科工商管理相關工作2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、語言表達能力、很強的危機處理感3.三年以上工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:本科  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    主要負責人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
    行政人事 河南森際裝飾材料有限公司 鄭州 3000-4000 5 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè);3、經(jīng)驗不限,有相關行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務禮儀者優(yōu)先;5、熟悉公關禮儀等相關業(yè)務知識;6、具有較強的文字策劃能力強;7、具有良好地溝通能力,有團隊協(xié)作精神,與人相處融洽;8、為人踏實、有耐心、責任心強、對工作有熱情;9、服從領導工作安排。崗位職責:1、人才...
    法務專員 天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1. 負責各類合同的草擬、審核及合同檔案管理2. 負責起草、審核、修改各類法律文件3. 負責處理公司設立、變更、注銷等法律事務4. 協(xié)助對各專項法律問題提供法律分析意見5. 協(xié)助處理公司訴訟、仲裁等事務6. 完成交辦的其他事務7. 薪資待遇面議 任職要求:1. 大學本科學歷,法律...
    人事經(jīng)理 廣東華源建設有限公司深圳分公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    財務 廈門祺軒裝飾工程有限公司 廈門 3000-4000 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】3000-5000元
    企劃文案 北京蘭天大誠新型建材有限責任公司 北京 4000-5000 2 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    工作職責1、負責公司網(wǎng)站、公司品牌推廣相關文字撰稿,宣傳性軟文的撰寫、組稿、編輯工作;2、負責公司自媒體(網(wǎng)站、微博、微信、APP)及網(wǎng)絡平臺的建設與維護,內(nèi)容的更新;3、根據(jù)公司的宣傳工作任務,進行相關的方案策劃、組織和執(zhí)行;4、負責制作公司宣傳材料、銷售支持材料, 并對公司的宣傳提出合理化建議;5、能熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,相關行業(yè)網(wǎng)絡媒體、論壇、軟文等方式開展網(wǎng)...
    工程投標 行政管理 浙江寧波(北京金星卓宏幕墻工程寧波公 寧波 3000-4000 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】     招投標報名,資質(zhì)年審,行政專員,檔案整理!     會CAD優(yōu)先.
    行政管理 廈門豐帷幕墻裝飾工程有限公司 廈門 4000-8000 2 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、員工的入職及其培訓,離職,社保,公積金的繳納、轉(zhuǎn)正,合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理2、員工的考勤統(tǒng)計、人員的證書辦理公司的資質(zhì)證書、員工的宿舍和車輛管理,3、辦公用品的采購和快遞件的管理4、專科以上文化程度、2-3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗,熟練使用各種辦公軟件及設備5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識、形象,氣質(zhì)較好,工作認真細致。6、負責公司各項建筑資質(zhì)證書的管理工...
    招聘綜合管理一名 淄博榮鑫工貿(mào)有限公司 淄博 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    招聘綜合管理人員一名,要求有工作經(jīng)驗,能夠熟練操作電腦,工作認真仔細,勤勞肯干,積極為企業(yè)付出,出謀劃策,負責企業(yè)內(nèi)日常綜合事務,人員管理,績效考核等,工資2500元+提成,工作滿一年可入保險;
    辦公室主任 北京和平天潤科技發(fā)展有限公司 北京 面議 3 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:詳談任職資格:3年及以上工作經(jīng)驗,25至45歲,高中及以上文化程度,工作地址在北京市大興區(qū)榆垡開發(fā)區(qū)工作時間:面議
    人事經(jīng)理/主任 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】 1、負責公司各部門崗位人才需求的招聘工作; 2、負責員工人事檔案的管理及處理人事異動(考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等)操作; 3、負責公司制度流程的建設,安排各類會議活動組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導相關招聘、培訓、績效考核、員工發(fā)展等各項環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責表等各項工作; 6、負...
    技術員、內(nèi)勤、項目負 天津市三眾工程安裝有限公司 天津 面議 6 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 畢業(yè)生以上 立即申請
    【崗位職責】熟練使用辦公軟件、CAD繪圖【錄用人員要求】服從公司領導,時間觀念強,品貌端正。【福利待遇】有班車、午餐、有保險
    人力資源 湖南家可麗門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上以上 立即申請
    熟悉家居系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)和銷售人力資源,負責公司日常行政管理工作
    行政人事經(jīng)理 菲爾特工貿(mào)有限公司 金華 10000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江金華   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并付諸實施; 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善,定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時清理過期、失效的制度,確保各類制度流程有效執(zhí)行,落到實處;3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會、管理層周例...
    行政 廣東瑞昊建設有限公司 廣州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICR等辦公軟件;2.協(xié)助部門組織公司各種活動的籌辦與策劃;3.負責公司后勤管理審核工作;4.執(zhí)行領導交代的其他行政工作。任職要求:1.年齡區(qū)間:27—35歲;2.學歷要求:中專及以上學歷;3.技能要求:熟練掌握辦公軟件,熟悉釘釘軟件等,打字速度每分鐘60字以上;4.素質(zhì)要求:形象氣質(zhì)良好,待人誠懇,熱情有活力。工作...
    人事行政 婁底市雙合盛門窗幕墻有限公司 婁底 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南婁底   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    按照公司部門用人需求及定編負責新員工的招聘錄用;負責考勤記錄及匯總;公司固定資產(chǎn)、日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領用等綜合事務工作;負責公司證照辦理年審、車輛證照、保險,員工社會保險統(tǒng)籌,及公司其他一些對外工作。
    行政主管 浙江圣大建設集團有限公司 杭州 面議 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;  2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;  3.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;  4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議;  5.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制;  ...
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