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    人資專員招聘-人資專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    人資專員 嚴一建設集團有限公司 衡水 4000-6000 1人
    公司所在地:河北衡水  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1、配合人資經理做好人力資源管理六大模塊工作開展和落實。2、負責公司招聘網站發布信息的維護,及時更新和回復投遞的應聘簡歷。招聘網站包括:衡水人才網、58同城招聘網站、智聯網站、門窗幕墻英才網、BOSS直聘、獵聘網。3、主動搜索簡歷,完成初步篩選和推薦,確認應聘者求職意向,介紹公司及崗位情況。4、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展并反饋有效面試意見...
    人資行政專員 浙江武建裝飾工程有限公司 麗水 5000-8000 1人
    公司所在地:浙江麗水  學歷要求:高中  工作經驗:不限 立即申請
    崗位職責:1、負責本部門制度的建立與完善;2、負責公司招聘、培訓、員工入職離職辦理、勞動合同簽訂等,并健全員工檔案;3、負責公司所有員工的考勤、獎懲、勞動合同、晉升、考核、外出等工作管理,并落實各部門對考勤、獎懲、考核等制度的執行情況;4、負責公司會議的準備及安排、會議記錄、公司文件制度的起草、修改定稿與下發等行政方面事務;任職要求:1、3年以上人資行政管理經驗,其中1年以上制...
    人資經理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1人
    公司所在地:江蘇徐州  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學歷要求: 大專以上文化程度3)工作經驗要求:2年以上生產工廠人資工作經驗;4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現代企業人事管理模式有系統的了解和實戰經驗積累;熟悉《經濟合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協調能力6)其他要求:  較強的執行力
    人資行政部總經理 嚴一建設集團有限公司 河北 10000-20000 1人
    公司所在地:河北衡水  學歷要求:大學本科  工作經驗:5年以上 立即申請
    崗位職責:1、全面負責公司家裝門窗產品的渠道市場開拓和直營市場開拓、客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監控。2、定期組織市場調研,分析市場動態,制定調整市場營銷策略,確定主要目標市場,簡歷市場渠道結構。3、結合公司戰略目標,分析市場環境,制定產品的價格政策,營銷政策及實施方案。4、每月分析營銷動態,市場競爭發展態勢。查詢存在的問題,提出改進方案及措施。5、制定公司整體營銷計劃...
    行政人資經理 深圳廣田方特科建集團有限公司 深圳 10000-20000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大學本科  工作經驗:5年以上 立即申請
    一、人力資源方面1、根據公司業務戰略,全面統籌規劃公司的人力資源戰略并實施,推動企業文化建設與傳播等人力資源管理工作,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化,提供良好的人文環境,加強員工凝聚力,建立良好的品牌形象;2、完善公司各業務板塊人力資源體系,完善人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)和制度;3、提供人力資源、組織機構等方面的建議,根據業務變...
    人資經理 河北道爾門窗科技有限公司 石家莊 5000-6000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學歷要求:不限  工作經驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責招聘工作,管理招聘網站并開拓招聘渠道;2、負責入職培訓,入職培訓資料的準備和員工手冊的編制;3、負責日常工作文件的編纂;4、負責組織員工活動,增強公司凝聚力;任職要求:1、大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;2、三年人力資源工作經驗3.有生產、研發性企業工作經驗者優先考慮。
    人資主管 河北道爾門窗科技有限公司 石家莊 4000-5000 2人
    公司所在地:河北石家莊  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責招聘工作,管理招聘網站并開拓招聘渠道;2、負責入職培訓,入職培訓資料的準備和員工手冊的編制;3、負責日常工作文件的編纂;4、負責組織員工活動,增強公司凝聚力;任職要求:1、大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;2、三年人力資源工作經驗3.有生產、研發性企業工作經驗者優先考慮。
    人資主管 廣東穗合建筑裝飾有限公司 廣州 6000-7000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、根據公司發展戰略,協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;2、修訂公司的薪酬福利制度、獎懲制度和績效考核方案等相關人力資源管理制度;4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析5、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。6、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;【錄用人員要求】1、人力資源管理相關專業大專以上...
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    人事主管 深圳市易力超實業有限公司 深圳 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    協助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結;負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;負責建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查,培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內部講師;負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告;員工關系維護、員工活...
    人事經理 海南筑眾裝飾工程有限公司 萬寧 面議 2 人
    公司所在地: 海南海口   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
    職位介紹崗位職責: 1、社會保險和商業保險的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等; 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理; 4、統計每月考勤并交財務做帳,留底; 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄;6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、...
    人事 廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司 珠海 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東珠海   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1、負責公司人力資源工作的規劃,執行招聘、考勤。2、負責辦理入職手續,負責檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領導臨時交辦的其他任務。4、熟練使用電腦軟件;
    門窗廠人力資源 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 4000-7000 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
    招聘要求:1. 大專及以上學歷,從事人力資源管理、人力資源開發、社會學、心理學、管理學等相關專業;2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關行業工作經驗,熟悉人力資源管理、員工培訓與發展等方面的知識和業務;3. 熟悉門窗廠的生產流程和一線工作,掌握員工的工作職責、能力和需求,具備一定的生產管理經驗;4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協調能力和團隊協作精神;5. 能熟...
    人事專員 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責薪酬績效板塊2、負責公司日常的考勤管理工作3、負責員工檔案的管理工作4、負責公司員工勞動合同的管理5、協助上級領導完成其它人事工作。崗位要求:1、人力資源社相關專業,大專以上學歷,2年以上HR工作經驗,有績效板塊經驗者優先錄用
    人事經理 江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:不限  工作經驗: 6年以上 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、...
    人力資源經理(HR) 浙江新歐節能科技有限公司 金華 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江金華   學歷要求:大學本科  工作經驗: 6年以上 立即申請
    1、參與擬定人力資源部年度工作規劃及重點工作計劃,并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃,經批準后組織實施;2、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;3、根據公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據招聘計劃,擬定招聘方案,組織、實施招聘,...
    人事行政專員 上海博馳裝飾工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
     1、崗位職責(1)、負責日常人事行政管理和檔案管理工作;(2)、負責日常考勤統計、公司各類證書和注冊人員證書的日常保管和維護更新工作; (3)、負責項目投標配合和中標后的項目備案工作;(4)、負責公司網絡和云服務器等辦公軟件日常維護工作。2、任職資格(1)、大專以上學歷,3年以上人事行政、檔案管理工作經驗,有建筑行業從業經驗優先;(2)、工作積極主動,能融...
    人事經理 上海西航幕墻裝飾有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【學歷要求】 人力資源或相關專業大專以上學歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經驗,; 2、熟悉行政人事各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能 實際操作運用; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識 【工作職責】 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動...
    人事主管 湖南居美嘉品門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    工作內容:1、協助上級建立健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、行政管理等制度建設;2、協調辦理員工入、離、調、轉等手續,協調員工關系;3、負責組織協調公司層面培訓、團建、年會等活動;崗位要求:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業道德,踏實穩重...
    行政人事部經理 成都美網門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:本科  工作經驗: 2年以上以上 立即申請
    一、負責本部的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,落實各項規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作...
    門窗制作 成都市奧斯維德門窗有限公司 成都 面議 若干 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】生產技術員,工藝員生產主管【錄用人員要求】積極向上,有團隊精神【福利待遇】包食宿
    測量設計師 沃倫德邦門窗(北京)有限公司 北京 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:不限  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經驗2年以上,有責任心,
    會計和文員 陜西宏旭裝飾有限公司 西安 面議 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】會計和文員各一人【錄用人員要求】有工作經驗。【福利待遇】陜西宏旭裝飾有限公司歡迎你
    行政主管 河南力興門窗有限公司 鄭州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    要求本科以上學歷,一年以上工作經驗, 能獨立制定人力資源規劃;負責員工招聘管理工作;負責日常勞動人事管理等等。
    人力專員 思庫(北京)工程咨詢有限責任公司 北京 面議 2 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】     1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜,并形成相應檔案資料。   3、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。  4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    廣東中科廊橋建設有限公司是一家以鋁合金大型結構為主營業務的平臺型企業,主要產品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結構房屋等,現由于企業發展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學歷,年齡26-40,具備人力資源工作經驗5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業或者鋁材行業相關經驗者優先,英語6級或口語良好者優先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人事行政助理 東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】按照上級要求做好人事、后勤工作,包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作,協助跟進后勤服務等相關事務。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲,性別:女,統招大專以上文化程度,專業不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經驗,熟悉企業人事行政管理的基本內容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動,能吃苦。【福利待遇】3500~4500元
    人事部經理 臺州市雙嘉幕墻工程有限公司 臺州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    負責公司人力資源管理,建立、執行招聘、培訓、紀律等人事程序或規章制度,負責擬定薪酬制度和方案,制定績效評價政策,并不斷完善績效管理體質。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經驗【福利待遇】
    人事主管 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇泰州   學歷要求:中專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜;  2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理,數據統計;  3、負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;   4、負責公司來訪人員接待工作   5.協助辦公室主任工作,協助完成公司各職能部門對口業務【錄用要求...
    人事行政 武漢凌云幕墻工程有限公司 武漢 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:中專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1.中專以上學歷,1-3年工作經驗,應屆畢業生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協調及助理人際關系能力工作時間:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末雙休 節假日福利 五險
    人事 上海恒發幕墻工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
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    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況;輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。...
    人事主管 重慶君特節能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、協助部門負責擬定部門人事行政規劃及相關制度建設;2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續辦理;3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施;3、負責員工考勤統計、監督管理;4、負責員工勞動合同、資質印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理;5、對員工宿舍的安排、水電費用的統計、清潔衛生管理;7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發放與保管;8、負責來訪接待、會議準備、活動...
    人事主管 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    1、性別不限,30-40歲; 2、大專以上學歷,管理類專業畢業; 3、五年以上人力資源工作經驗,兩年以上人事經理工作經驗; 4、有一定的執行力和領導力; 5、熟練操作人力資源各個模塊,對人力資源管理有自己的獨到見解。請勿采用附件方式發送簡歷!
    綜合部 海南廣鋁幕墻裝飾有限公司廣州公司 廣州 5000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    職位介紹:1、優化企業管理制度,統籌管理公司行政部門工作;監督行政工作的執行,提出改進一建;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;2、監督公司的車輛調度,檔案文書管理,各項規章制度,并監督執行,做好保密工作;3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項;負責會議場所的安排和布置,負責會議室相關活動的安排;4...
    人力資源專員 歐澤塔(南京)新型建材有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大學本科  工作經驗: 2年以上 立即申請
    1、商務—人力資源相關專業畢業,或受過相應培訓 2、2-3 年在50人以上公司工作的經驗3、英語口語書面都較好4、熟練使用計算機, Windows系統
    人事主管 佛山金太陽門窗有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善;2、負責人員招聘;3、負責人員培訓;4、負責人員日常管理和考核;5、負責工資審核;6、負責人員提升和晉級的準備考察;7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業; 2、熟悉人力資源六大模塊,四大機制;3、三年以上相關工作經驗,同時具備二年以上實操經驗為佳,熱愛人力資源工作;熟悉國...
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    【崗位職責】能獨立完成各事項【錄用人員要求】【福利待遇】
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