職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

行政人力專員	鄭州新藍(lán)天科技節(jié)能玻璃有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理及維護(hù)；2、擬訂公司規(guī)章制度、流程等草案；3、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及工廠物品的采購；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)及各項(xiàng)手續(xù)辦理。7、熟練使用相關(guān)辦公軟件�！句浻萌藛T要求】1、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。2、2年及以上行政管...

人力專員	思庫（北京）工程咨詢有限責(zé)任公司	北京	面議	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】     1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應(yīng)檔案資料。　  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。　　4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...

人力專員	青島德才高科新材料有限公司	青島	面議	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應(yīng)檔案資料�！�  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況�！　�4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。   ...

人力專員	天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司	天津	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)幕墻事業(yè)部人力資源板塊全面工作，重點(diǎn)是項(xiàng)目及設(shè)計(jì)人員招聘2.負(fù)責(zé)幕墻事業(yè)部員工入離職，異動手續(xù)辦理，員工勞動關(guān)系3.員工檔案管理任職要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉人力資源六大模塊4.有駕照者優(yōu)先考慮

人力專員	浙江新歐節(jié)能有限公司	金華	面議	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 中專以上學(xué)歷2年同類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件、溝通能力強(qiáng)，有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，在大企業(yè)工作過優(yōu)先

人力資源人事專員	北京京武宏達(dá)建材科技有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...

人力資源經(jīng)理（HR）	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	8000-10000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)高效及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù)，甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計(jì)劃，擬定招聘方案，組織、實(shí)施招聘，...

門窗廠人力資源	河北菲洛克門窗有限公司	石家莊	4000-7000	1人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 招聘要求：1. 大專及以上學(xué)歷，從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識和業(yè)務(wù)；3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作，掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求，具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5. 能熟...

人力資源總監(jiān)	杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃，并報(bào)公司審批;3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機(jī)制；5、組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...

建筑幕墻人力資源經(jīng)理	廣州盈盛幕墻工程有限公司	廣州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，制訂公司的人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度...

人力資源部經(jīng)理	上海盼固門窗有限公司	上海	5000-10000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的勞動人事管理工作�！　　　�2、負(fù)責(zé)員工“進(jìn)、出、管、評”的監(jiān)督審核�！　　　�3、編制定員方案，組織員工的招聘、考核、獎懲、調(diào)動等工作�！　　　�4、草擬或修訂員工《勞動合同》，負(fù)責(zé)合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作�！　　　�5、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計(jì)劃�！　　　�6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工的勞動紀(jì)律教育，督促檢查《職工手冊...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力資源助理	上海佐嵐門窗有限公司	上海	5000-6000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：01.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作；02.負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；03.負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議；04.負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；05.負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管；06.負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物；07.負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動的后勤支援工作；08.在各種公司行政事務(wù)方面幫助和...

人力資源專員	中晶天同裝飾工程（天津）有限公司	天津	面議	2人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、在人力資源經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的招聘，培訓(xùn)，績效考核，薪酬，福利，員工關(guān)系等2、大專以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)  3、工作地點(diǎn)：天津?yàn)I海新區(qū)。

人力資源經(jīng)理	中晶天同裝飾工程（天津）有限公司	天津	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的招聘，培訓(xùn)，績效考核，薪酬，福利，員工關(guān)系等2、大專以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)人力資源經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)  3、工作地點(diǎn)：天津?yàn)I海新區(qū)

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計(jì)劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實(shí)施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源總監(jiān)	海南三合泰建設(shè)集團(tuán)有限公司	�？�	7000-8000	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 職位描述一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5. 踏...

人力資源人事	鄭州和平裝飾工程有限公司	鄭州	5000-6000	50人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力行政專員（東莞）	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 人力行政專員   1名崗位職責(zé)1、協(xié)助廠長組織各部門及車間建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查工廠的一切程序、制度、流程執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)工廠人才引進(jìn)、選聘、錄用，人才庫建立，人事檔案建立、保存、更新、歸檔;3、 負(fù)責(zé)辦理工廠職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項(xiàng)，督察工廠職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng)...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...

人力資源經(jīng)理	蕪湖華興節(jié)能門窗股份有限公司	蕪湖	6000-8000	1人
公司所在地：安徽蕪湖  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、人力資源規(guī)劃的完成            2、人力資源模塊的開展與管理【錄用要求】1、基本要求；25歲以上，身體健康。2、學(xué)歷要求；大專及以上學(xué)歷。3、資歷要求；人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、能力要求；具有較強(qiáng)的人際溝通能力、判斷與決策...

人力資源總經(jīng)理	廣州市瀚邦建設(shè)有限公司	廣州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作，督促公司人力資源略的執(zhí)行；2、搭建集團(tuán)人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的...

人力資源管理	北京千山幕墻裝飾工程有限公司	北京	4000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助各部門完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他機(jī)動事務(wù)任職資格：1、熟悉各類辦公軟件的使用，較強(qiáng)的責(zé)任心，有條理性2、有較強(qiáng)的文字...

人力總監(jiān)助理	廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司	肇慶	5000-6000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 男，年齡28－40歲，大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的推動執(zhí)行、應(yīng)變能力、溝通能力強(qiáng)及解決問題的能力、較強(qiáng)的文字撰寫能力，工作積極主動；本科學(xué)歷優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理	佛山季和幕墻工程有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1、根據(jù)公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程，至力于提高公司的綜合管理水平。2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、根據(jù)公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度。4、組織建立實(shí)施有效的激勵機(jī)制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、...

人力資源經(jīng)理	南京澳希瓦鋁窗有限公司	南京	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上以上 收藏職位 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立；2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強(qiáng)公司員工的凝聚力；4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機(jī)制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成各...

行政人力經(jīng)理	河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-7000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求：管理類專業(yè)，大專以上，有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，擅長溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。五險(xiǎn)，節(jié)日福利，年底獎金，定期團(tuán)建旅游，工廠管食宿。

人力資源部經(jīng)理	重慶市馳茂裝飾工程有限公司	重慶	8000-12000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度，制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司人、各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃，編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，編制人力資源發(fā)展計(jì)劃，并不斷優(yōu)級化人力資源管理制度及工作流程【錄用要求】本科以上學(xué)歷【福利待遇】年薪：10W-15W

人力行政	廈門晟可達(dá)建設(shè)有限公司	廈門	5000-8000	若干人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)及招聘工作；　　4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動；　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；