人力行政專員東莞招聘-人力行政專員東莞最新招聘信息
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人力行政專員(東莞) |
深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 |
東莞 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:廣東深圳 學歷要求:大專 工作經驗:1年以上 |
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人力行政專員 1名崗位職責1、協助廠長組織各部門及車間建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查工廠的一切程序、制度、流程執行情況;2、負責工廠人才引進、選聘、錄用,人才庫建立,人事檔案建立、保存、更新、歸檔;3、 負責辦理工廠職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項,督察工廠職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項... |
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行政人力經理 |
河南簡航節能門窗科技有限公司 |
新鄉 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上以上 |
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主要負責門窗生產基地行政人力管理工作。要求:管理類專業,大專以上,有生產制造業同崗工作經驗。責任心強,擅長溝通,團隊協作,抗壓能力強。五險,節日福利,年底獎金,定期團建旅游,工廠管食宿。 |
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人力行政主管 |
山東玫瑰工程裝飾有限公司 |
北京 |
8000-12000 |
2人 |
公司所在地:北京 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上 |
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人力行政主管:崗位職責:1、負責起草有關人事工作管理相關的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序等,經批準后組織實施;2、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。3、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。合理調配員工到最適當... |
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人力行政 |
廈門晟可達建設有限公司 |
廈門 |
5000-8000 |
若干人 |
公司所在地:福建廈門 學歷要求:大專 工作經驗:不限 |
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1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責及招聘工作; 4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動; 5、協助總經理處理行政外部事務; 6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務; |
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人力資源及行政經理 |
上海德意達門窗有限公司 |
安徽 |
7000-8000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經驗:10年以上 |
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【崗位職責】全面負責安徽德意達人力資源及行政相關事務,協助分公司總經理完成公司成本管控、固定資產管理、團隊建設等相關工作。1)制度管理:負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規章制度。進行指導、監督、檢查、定期組織對各項制度進行修訂、完善;2)辦公用品管理工作:從申購、領用、登記及公司固定資產的登記及維護工作3)車輛管理:根據公司規定合理統一安排及調度公司車輛使用... |
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人力行政主管 |
湖南德努門窗科技有限公司 |
岳陽 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:湖南岳陽 學歷要求:大學本科 工作經驗:5年以上 |
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【崗位職責】1、負責公司管理制度、薪酬制度、業務流程文件的編寫、管理,2、負責人員招聘、培訓組織等工作;3、負責薪酬核算、勞資關系管理;4、負責辦公室工作;5、負責后勤保障工作;【錄用人員要求】1、大學本科學歷,男女不限,40歲以下;2、有中小型企業類似工作經歷;3、工商管理、法律、財務管理、人力資源管理專業優先;4、有駕照,能安全駕駛C照車輛;5、有較強文字功底及團隊管理能力... |
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人力行政 |
廣東弘博建筑裝飾工程有限公司 |
廣州 |
4000-5000 |
2人 |
公司所在地:廣東廣州 學歷要求:大專 工作經驗:2年以上 |
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崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作; 3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續; 4、組織員工的活動。任職要求: 1、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調... |
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人力行政經理 |
內蒙古博昊通達窗業有限公司 |
通遼 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:內蒙古通遼 學歷要求:不限 工作經驗:3年以上 |
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崗位職責:1、全面負責通遼門窗產業人事行政管理工作;2、建立健全產業集團人事行政管理制度,推動公司規范化管理;3、招聘、選拔、培養優秀人才;4、根據公司的發展規劃,通過人事管理與開發,激勵員工、提升員工的工作績效;5、熟悉勞動法,善于處理員工關系;6、完善平臺公司行政工作,建立后勤保障體系,具有良好的服務意識;7、開展行政外勤工作,維護政府關系,熟悉社保、公司注冊、營業執照年審... |
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人力行政專員 |
山西鑫大華工程科技有限公司 |
山西 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:山西晉中 學歷要求:大專 工作經驗:2年以上 |
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1、對工作認真負責、有組織能力,有一定工作經驗。2、婚姻狀況(女性:已婚已育) |
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行政人力 |
貴州泰寧實業有限公司 |
貴州 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:貴州貴陽 學歷要求:大專 工作經驗:5年以上 |
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1、相關專業大專及以上學歷,三年以上相關工作經驗2、熟悉人資行政各項工作流程及內容3、具有較強的文字匯編撰寫能力4、能熟練操作word及ppt等電子文檔5、有駕駛機動車c照以上的人員優先6、待遇:4500~6000元,視能力定薪檔 |
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人力行政助理 |
北京和天嘉誠裝飾工程有限公司 |
北京 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:北京 學歷要求:大專 工作經驗:1年以上 |
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薪資福利:1. 單位為員工繳納五險一金;2.單位提供餐補、房補、通訊補助、交通補助等;3.單位提供良好的職業培訓和晉升空間;4.單位提供婚、育、喪等假期;5.單位提供一年一次免費體檢;6.單位提供帶薪旅游。 主要職責:行政方面:1.行政規章制度的撰寫、管理與貫徹落實;2.單位資質證照管理;3.單位行政車輛管理;4.公司資質證照管理。人力方面:1. ... |
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行政人力專員 |
鄭州新藍天科技節能玻璃有限公司 |
鄭州 |
面議 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學歷要求:大專 工作經驗:2年以上 |
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【崗位職責】1、負責辦公室日常管理及維護;2、擬訂公司規章制度、流程等草案;3、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;4、協助上級推行公司各類規章制度的實施;5、負責公司辦公用品及工廠物品的采購;6、負責公司內外部關系協調及各項手續辦理。7、熟練使用相關辦公軟件。【錄用人員要求】1、工商管理、行政管理等相關專業?埔陨蠈W歷。2、2年及以上行政管... |
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人力行政經理 |
四川名人居門窗有限公司 |
德陽 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川德陽 學歷要求:大專 工作經驗:5年以上 |
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崗位職責:1、負責分公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理這6大模塊工作的全面開展;2、根據總公司下發的制度、標準與流程,組織制定人力行政部內部運營管理體系,交總經理審批通過后執行3、根據總經辦下達的人力行政部年度考核目標,制定本部門年度工作計劃并進行分解,定期對目標完成情況進行總結、分析與改進,確保本部門目標的實現。4、負責制定和跟蹤... |
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行政人力文員 |
北京佳諾浩德門業有限公司 |
北京 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:河北廊坊 學歷要求:大專 工作經驗:1年以上 |
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能夠熟練使用辦公設備(投影儀等)和辦公軟件(office2003以上版本) |
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人力資源、行政管理人員 |
重慶峨克裝飾建材有限公司 |
重慶 |
面議 |
1人 |
公司所在地:重慶 學歷要求:大專 工作經驗:1年以上 |
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1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業;2、有相關人事、行政工作經驗1年以上,能熟練操作辦公軟件;3、要求女性;4、工作踏實、努力,能吃苦耐勞。 |
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行政人事部經理 |
成都美網門窗有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學歷要求:本科 工作經驗:2年以上以上 |
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一、負責本部的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,落實各項規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作... |
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行政人事文員 |
永利新扉建筑咨詢有限公司 |
佛山 |
4000-8000 |
2人 |
公司所在地:廣東佛山 學歷要求:中專 工作經驗:不限 |
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上下班時間8:35至12:00,13:35至17:30。崗位職責:一、辦公室的對內對外日常管理工作1.協助上級對內各部門工作需要的服務、協助和溝通協調。2.各類辦公設施的維護和管理,公共環境的維護,來人來客的接待等。3.公司對外聯絡的基礎協助工作。二、文件和檔案管理工作1.通知及各類文書資料的整理歸檔和管理。2.協助上級統計編制各類人事統計報表,做好人事檔案的管理工作。3.公司... |
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人力總監助理 |
廣東藝華不銹鋼鋁業有限公司 |
肇慶 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東肇慶 學歷要求:不限 工作經驗:不限 |
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男,年齡28-40歲,大專以上學歷;具有較強的推動執行、應變能力、溝通能力強及解決問題的能力、較強的文字撰寫能力,工作積極主動;本科學歷優先。 |
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人事行政專員 |
江西西飛裝飾工程有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學歷要求:大專 工作經驗:1年以上 |
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協助行政經理日常事宜,會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經驗崗位職責:1、負責公司來訪人員接待工作2、負責公司電子郵件及文檔復印3、負責公司內各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負責會議的通知并及時做好會議紀要5、負責好各部門的行政制度的執行監督6、協助公司各部門組織員工的培訓與考核7、負責公司辦公設施的使用與維護8、負責公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作 |
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行政經理 |
深圳中創城建設集團 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:廣東深圳 學歷要求:不限 工作經驗:5年以上以上 |
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人事行政經理的工作職責:1、根據公司發展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規章制度,全盤統籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束,3、進行員工關系的處理:入、轉、調、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓,協同各部門開展技能、業務培訓工作;5、每月考勤、績效數據審核,員工工資核算,根據市場行情與內部情況,不定期進行薪酬分析與... |
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行政 |
湖南森云門窗有限公司 |
衡陽 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:湖南衡陽 學歷要求:高中 工作經驗:1年以上以上 |
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1、擬定、修改并監督執行公司章程、員工手冊、規章制度等、配合其他部門工作;2、責撰寫文案及各種實施方案;3、完成辦公用品訂購、記錄、發放、盤點工作;4、負責公司各種證件的辦理;5、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;6、負責組織開展人員招聘、入職、試用、培訓、離職、異動(調動、晉升、降級、免職)、福利、保險、考勤、人事報表等人力資源制度建設;7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合... |
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資質行政人事 |
廣東中幕建設工程有限公司 |
廣州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學歷要求:不限 工作經驗:不限 |
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【崗位職責】1、做好行政事務性工作:負責公司人事及行政事務性工作,上傳下達,執行指令,管理公司行政后勤;2、管理人事檔案信息:負責公司人事招聘、人事檔案信息管理;3、制定、監督及執行規章制度:負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;4、維護辦公環境、發放辦公用品:負責公司日常辦公環境的管理、固定資產的統計和辦公用品、辦公耗材、辦公設備的... |
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人力資源經理 |
佛山季和幕墻工程有限公司 |
佛山 |
面議 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學歷要求:大專 工作經驗:不限 |
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【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經驗優先,1、根據公司發展制定和完善人力資源戰略、體系和流程,至力于提高公司的綜合管理水平。2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。3、根據公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度。4、組織建立實施有效的激勵機制充分發揮員工的積極性和創造性。5、... |
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行政人事 |
安徽維卡家居有限公司 |
淮南 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:安徽淮南 學歷要求:大專 工作經驗:2年以上 |
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【崗位職責】負責公司員工內勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜!句浻靡蟆24-35周歲,全日制大;虮究茖W歷,專業要求行政管理類專業,熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質形象好!靖@觥4000-5000元/月,轉正后繳納五險,月休4天。 |
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行政人事經理 |
菲爾特工貿有限公司 |
金華 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江金華 學歷要求:不限 工作經驗:不限 |
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【崗位職責】1. 為公司發展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并付諸實施; 2. 協助總經辦統籌全公司制度流程的整合梳理與執行完善,定期檢查、優化在執行的制度規范并及時清理過期、失效的制度,確保各類制度流程有效執行,落到實處;3. 根據公司需求組織總經理辦公會、管理層周例... |
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行政經理 |
鄭州市鑫華塑鋼有限公司 |
鄭州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學歷要求:大學本科 工作經驗:3年以上以上 |
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1.本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業;2.五年以上企業管理,三年以上同等崗位工作經歷;3.豐富的企業行政和后勤管理經驗,具備企業戰略管理知識;4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;6.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力。 |
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行政助理 |
上海源盛吉實業有限公司 |
上海 |
3000-5000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:中專 工作經驗:2年以上 |
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【崗位職責】1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;2、負責日常文書、資料整理及其他一般行政事務;3、負責公司各部門之間的溝通和協調;4、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工。【錄用要求】1、熟練掌握電腦技術、MSWord、Excel和PowerPoint,以及創建多種專業文件的經驗;2、有較好的組織能力及接受能力,熟悉基本辦公技能;3、相貌端正,待人親和。【福利待... |
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