職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

集團招聘專員	清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司	清遠	4000-5000	1人
公司所在地：廣東清遠  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責； 1、根據公司現有人力資源狀況，制定月度招聘計劃； 2、負責公司各項招聘工作的實施與跟進； 3、負責對現有招聘渠道作分析、開拓、維護、優化管理； 4、協助招聘體系的建立與完善； 5、協助建立人才庫管理工作； 6、上級交辦的其他事務。 崗位要求： 1、23-30歲，大專及以上學歷，人力資源相...

人事專員	吳江金剛玻璃科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責人員招聘，包括社會招聘和校園招聘；2、負責勞動合同管理，包括新員工入職手續辦理，勞動合同續簽；3、負責人數報表和相關臺賬；4、領導交代的其他事項。任職要求：1、大專以上學歷，相關專業；2、具有一年以上的人事相關工作經驗；3、有責任心和團隊精神，工作認真細致、較高的工作效率；

人事部經理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】熟悉勞動法及各部門錄用人員的基本條件，為公司的人才儲備做好必要的工作【福利待遇】

培訓主管	湖南固爾邦幕墻裝飾有限公司	長沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司培訓體系搭建及完善；2、負責制定公司年度培訓計劃和費用預算；2、負責公司各項培訓活動的策劃組織工作；3、負責培訓課件的收集、匯總、存檔及部分課件的開發工作；4、負責培訓講師隊伍建設和企業文化的宣貫工作；5、負責會議主持等工作。【錄用人員要求】1、三年以上大型企業培訓崗位工作經驗（有外資企業工作經驗或營銷類培訓工作經驗者優先）；2、能獨立搭建公司培訓體系，...

人力資源部經理	廣東鑫銘格節能科技有限公司	肇慶	6000-10000	2 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經理簽字執行3.負責薪資核算及發放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

人力資源	北京中建輝煌誠興裝飾工程公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】能獨立完成各事項【錄用人員要求】【福利待遇】

行政助理	中建不二幕墻裝飾有限公司	上海	3000-5000	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、行政日常接待、會議管理；印章、檔案、證照、考勤管理；員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續及社保部門相關手續的辦理；3、黨群宣傳管理；4、領導交辦的其他事務。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作；2、具備一定的文字功底；3、具備相關工作經驗者優先。【福利待遇】提供食宿；按國家規定享受相關福利待遇及休假；良好的晉升培訓平臺。其他面議。

文員	佛山市南海卡諾門窗有限公司	佛山	面議	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】素養責仼專業

人事主管	佛山金太陽門窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善；2、負責人員招聘；3、負責人員培訓；4、負責人員日常管理和考核；5、負責工資審核；6、負責人員提升和晉級的準備考察；7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業； 2、熟悉人力資源六大模塊，四大機制；3、三年以上相關工作經驗，同時具備二年以上實操經驗為佳，熱愛人力資源工作；熟悉國...

人力資源	湖南家可麗門窗有限公司	長沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上以上 收藏職位 熟悉家居系統門窗行業生產和銷售人力資源，負責公司日常行政管理工作

人事專員	徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責任公司	江蘇	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 1.35周歲以下，本科以上學歷，具有兩年以上本崗位工作經驗。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧，具有培訓工作經驗，熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元，試用期后合格月工資3000元以上。

人事行政總監	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、根據公司發展戰略，協助總經理制定公司人力資源管理規劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經理領導下，全面負責公司人事行政管理工作，根據公司年度經營計劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的...

行政人事	廣東駿興建筑裝飾工程有限公司	廣州	面議	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責： 1、社會保險和商業保險的辦理； 2、起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等； 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理； 4、統計每月考勤并交財務做帳，留底； 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄；6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸...

人事	浙江安鑫智能門窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：中專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、...

人事行政專員	江西西飛裝飾工程有限公司	南昌	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 協助行政經理日常事宜，會使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經驗崗位職責：1、負責公司來訪人員接待工作2、負責公司電子郵件及文檔復印3、負責公司內各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負責會議的通知并及時做好會議紀要5、負責好各部門的行政制度的執行監督6、協助公司各部門組織員工的培訓與考核7、負責公司辦公設施的使用與維護8、負責公司辦公用品的采購計劃9、做好上級交代的每項工作

人事	廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司	珠海	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責公司人力資源工作的規劃，執行招聘、考勤。2、負責辦理入職手續，負責檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領導臨時交辦的其他任務。4、熟練使用電腦軟件；

人事	唯享門窗	上海	5000-6000	若干 人
公司所在地： 上海   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上以上 收藏職位 鋁合金門窗研發、生產及銷售一體企業

人事經理	海南筑眾裝飾工程有限公司	萬寧	面議	2 人
公司所在地： 海南海口   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 職位介紹崗位職責： 1、社會保險和商業保險的辦理； 2、起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等； 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理； 4、統計每月考勤并交財務做帳，留底； 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄；6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、...

人力資源總監	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 6年以上 收藏職位 1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經驗，有生產型企業HR工作經驗者優先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經驗，并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協調能力，能承受一定的工作壓力。

HR經理	（中澳合資）成都力普盾門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：本科  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 主要負責人事工作，具體面談。誠意招聘，非誠勿擾

人事經理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責有責任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

人力資源主管	廣東中科廊橋建設有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設有限公司是一家以鋁合金大型結構為主營業務的平臺型企業，主要產品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結構房屋等，現由于企業發展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學歷，年齡26-40，具備人力資源工作經驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業或者鋁材行業相關經驗者優先，英語6級或口語良好者優先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

三亞急聘人事經理	三亞墨瑟建筑節能科技有限公司	三亞	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亞   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1）組織制定公司年度人力資源需求計劃;2）組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3）組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果;4）負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴;5）負責處理各種與勞動合同相關的事宜。任職要求：1、具有大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先；2、熟悉日常人事管理的業務流程；3、良好的口頭表達、文字寫...

財務主管	北京春秋創業建筑門窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 職位要求：1、具有較全面的財會專業理論知識和現代企業管理知識，口頭及書面表達能力強；2、熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程；3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策；4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；6、有私車用于工作，適用單休。工作內容：1、制定公司的財務目標、政策及操作程序，并根據授權向董事長報...

項目經理		廣東	8000-10000	5 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業承包企業，主要承接辦公樓、星級酒店、公用建筑、住宅小區等幕墻門窗工程，具有建筑幕墻、門窗設計施工二級資質、鋼結構設計施工三級資質。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發展。

人事專員	山東匯志建筑裝飾工程有限公司	濰坊	面議	若干 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、有人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵方面的能力。2、具有優秀的書面、口頭表達能力、有親和力與服務意識，溝通領悟能力、判斷決策能力強。3、工作認真、原則性強、有良好的執行力及職業素養。4、熟悉內勤管理、工作有調理。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷，無犯罪前科，有工作經驗者優先。2、積極主動、好學、工作做到細致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...

辦公室文員	南京闊曼門窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網站及時發布產品和更新產品，和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業務洽談

招聘專員	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司招聘信息發布、簡歷篩選、面試邀約2、負責招聘數據的統計、分析，為公司人才儲備提供數據支撐3、完成上級交辦的其它工作任務任職要求：1、熟悉電腦操作，有工作經驗者優選錄取2、有強烈的團隊合作意識，身體健康、五官端正、無不良嗜好3、中專或中專以上學歷工作時間及福利待遇：八小時工作制（單休）享有國家法定節假日，免費提供食宿（宿舍有空調、熱水器、WIFI） ...

人力資源總監	大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1、學歷要求：大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業優先。2、工作經驗：十年以上人力資源工作經驗，五年以上門窗建材生產制造背景工廠人力資源管理負責經歷。3、專業技能：工作分析、崗位設計、培訓、薪酬、績效考核、素質測評4、團隊建設：優秀的溝通能力、領導能力、統籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內容：（1）根據公司年度戰略規劃，全面主持修定公司人...

人力資源經理	浙江雅德居節能環保門窗有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大學本科  工作經驗： 4年以上 收藏職位 從事過相關工作者優先錄用。

人事行政	漢贏門窗	北京	5000-8000	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】崗位職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公...