職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

法律部專員	浙江尚德建設集團有限公司	溫州	面議	2人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 1、解答經營管理中的法律咨詢；2、負責公司項目投資、采購及其他重大經營行為的法務支持；3、審查合同；4、協助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創新；5、出具非訴訟事務法律意見；6、收集、研究、宣傳新的法律、法規；7、辦理訴訟案件；8、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

人事經理	江西少豐建設工程有限公司	上饒	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：中專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1、配合部門經理制定公司行政管理制度并監督執行；2、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理；4、負責辦公室其他行政事務；5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷；6、兩年以上行政主管工作經驗；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；8、較強的責任心和敬業精神，良好的...

項目經理		廣東	8000-10000	5 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業承包企業，主要承接辦公樓、星級酒店、公用建筑、住宅小區等幕墻門窗工程，具有建筑幕墻、門窗設計施工二級資質、鋼結構設計施工三級資質。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發展。

人事經理/主任	東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司	東莞	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】 1、負責公司各部門崗位人才需求的招聘工作； 2、負責員工人事檔案的管理及處理人事異動（考勤、入職、轉正、晉升、離職等）操作； 3、負責公司制度流程的建設，安排各類會議活動組織、辦公環境的管理等工作； 4、完善管理體系，督導相關招聘、培訓、績效考核、員工發展等各項環節工作； 5、安排相關行政工作，制定公司規章制度、工作流程、崗位職責表等各項工作； 6、負...

財務主管	北京春秋創業建筑門窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 職位要求：1、具有較全面的財會專業理論知識和現代企業管理知識，口頭及書面表達能力強；2、熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程；3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策；4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；6、有私車用于工作，適用單休。工作內容：1、制定公司的財務目標、政策及操作程序，并根據授權向董事長報...

人事專員	廣州浩成建筑幕墻	廣州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 1：負責日常公司行政性質工作事宜                             ...

人力資源經理	江蘇百舸有色金屬工業科技有限公司	無錫	4000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：大專  工作經驗： 4年以上 收藏職位 1、人力資源專業大專及本科學歷 2、從事人力資源經理5年以上工作經驗 3、待遇面議.

人事經理	四川聯政幕墻裝飾工程有限公司	遂寧	面議	1 人
公司所在地： 四川遂寧   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 有相關經驗，善于管理人事

人事助理兼行政	昆山思年華幕墻門窗工程有限公司	蘇州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經驗： 畢業生以上 收藏職位   1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）  2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。  3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）  5.對試用人員之試工與考核調查。  6.負責全廠人事異動工...

人事專員	天津市然通門窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：中專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責1、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料2、負責企業員工入職、離職等工作3、負責全體員工的人事檔案管理工作4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領導交代的其他工作

人事專員	山東匯志建筑裝飾工程有限公司	濰坊	面議	若干 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、有人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵方面的能力。2、具有優秀的書面、口頭表達能力、有親和力與服務意識，溝通領悟能力、判斷決策能力強。3、工作認真、原則性強、有良好的執行力及職業素養。4、熟悉內勤管理、工作有調理。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷，無犯罪前科，有工作經驗者優先。2、積極主動、好學、工作做到細致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...

人事專員	山東香柏樹門窗幕墻有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 主要崗位職業:招聘 面試 部分報表匯總

市場經營部經理	湖北卓成建設工程有限公司	武漢	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 □崗位職責：（一）市場工作開拓：1、組織制定市場開拓計劃，做好市場開拓預算的編制工作；2、負責公司市場的調研、評估和開發；3、積極捕捉市場信息，對市場信息進行梳理；4、做好業務員信息保密防止業務流失；5、負責向經營副總匯報市場開拓進展情況。（二）投標及合同管理工作：1、組織投標工作會議，參與投標成本評估；2、參與標書制訂及投標工作，并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評審；3、負...

行政人事管理	合肥永林建筑裝飾工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 來函，發函檔案管理，證書維護等

門窗制作	成都市奧斯維德門窗有限公司	成都	面議	若干 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】生產技術員，工藝員生產主管【錄用人員要求】積極向上，有團隊精神【福利待遇】包食宿

文員\資料員	科望門窗有限公司	杭州	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：高中  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】負責公司文檔處理，數據統計，以及協助倉管和采購工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE，積極的生活態度，工作認真細心【福利待遇】面議

人力資源經理（HR）	浙江新歐節能科技有限公司	金華	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金華   學歷要求：大學本科  工作經驗： 6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規劃及重點工作計劃，并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經批準后組織實施;2、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;3、根據公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，...

行政人事	安徽維卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司員工內勤事宜，為員工繳納社保、制作公司員工考勤表，日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲，全日制大專或本科學歷，專業要求行政管理類專業，熟練辦公軟件，儀容儀表端正，氣質形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，轉正后繳納五險，月休4天。

人事專員	中建（長沙）不二幕墻裝飾有限公司	湖南	面議	2 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 人力資源管理相關工作。

招聘培訓專員	廣東鑫銘格節能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責一、招聘1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協助部門主管擬定培訓計劃：2、參與并主持人事部內部培訓會議；3、了解公司內部培訓需求，會同直屬上...

人力資源	北京中建輝煌誠興裝飾工程公司	北京	6000-8000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】能獨立完成各事項【錄用人員要求】【福利待遇】

人事經理	上海西航幕墻裝飾有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【學歷要求】 人力資源或相關專業大專以上學歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經驗，； 2、熟悉行政人事各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能 實際操作運用； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識 【工作職責】 1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動...

人事經理	海南筑眾裝飾工程有限公司	萬寧	面議	2 人
公司所在地： 海南海口   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 職位介紹崗位職責： 1、社會保險和商業保險的辦理； 2、起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等； 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理； 4、統計每月考勤并交財務做帳，留底； 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄；6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、...

辦公室文員	濟南宏鶴門窗有限公司	濟南	面議	2 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議

人事專員	徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責任公司	江蘇	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 1.35周歲以下，本科以上學歷，具有兩年以上本崗位工作經驗。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧，具有培訓工作經驗，熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元，試用期后合格月工資3000元以上。

人力資源人事專員	北京京武宏達建材科技有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃...

人力資源主管	西安西航集團鋁業有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責招聘管理工作。2、負責監督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續簽、終止和解除及員工轉正的相關執行工作。3、負責對接法務，解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓。10、部門內部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人事主管	重慶君特節能科技有限公司	重慶	4000-5000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、協助部門負責擬定部門人事行政規劃及相關制度建設；2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續辦理；3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施；3、負責員工考勤統計、監督管理；4、負責員工勞動合同、資質印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理；5、對員工宿舍的安排、水電費用的統計、清潔衛生管理；7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發放與保管；8、負責來訪接待、會議準備、活動...

招聘專員	廣州金霸建材股份有限公司	河源	4000-8000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 工作職責：1、負責工廠招聘渠道拓展，招聘實施及效果評估；2、招聘項目工作開展及跟進；3、協助招聘體系搭建及完善；4、協助完成公司招聘工作任務，并提出改進意見。崗位要求：1、大專以上學歷，2年以上生產制造企業人事招聘經驗；2、對招聘工作流程熟悉；3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

人力資源主管	湖南天工節能門窗系統工程有限公司	長沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先；2、具有5年以上工作經驗，3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經驗者優先；3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；4、熟悉日常人事管理的業務流程，具備良好的語言表達與組織、協調能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

行政人事部經理	成都美網門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：本科  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 一、負責本部的行政管理和日常事務，協助領導做好各部門之間的綜合協調，落實各項規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發展（1）組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計劃，通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法，按照工作...