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職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
ERP開發(fā)工程師 | 珠海逸鵬科技有限公司 | 珠海 | 10000-15000 | 1人 |
軟件開發(fā)維護工程師 | 廣東亞材門窗幕墻有限公司 | 肇慶 | 面議 | 1人 | |||
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產(chǎn)品開發(fā)工程師 | 廣東錦繡前程門窗有限公司 | 長沙 | 3000-5000 | 2人 |
產(chǎn)品開發(fā)工程師 | 廣東興發(fā)奧科建筑科技有限公司 | 佛山 | 8000-15000 | 2人 |
產(chǎn)品開發(fā)工程師 | 佛山皓騰家居有限公司 | 佛山 | 8000-15000 | 1人 | |||
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供應(yīng)商開發(fā)工程師 | 深圳市門老爺科技有限公司 | 深圳 | 8000-10000 | 若干人 |
產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工程師 | 四川美薩門窗有限公司 | 德陽 | 面議 | 2人 |
副總經(jīng)理(工程) | 天津遠銘建設(shè)集團有限公司 | 天津 | 面議 | 2人 | |||
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工程部項目經(jīng)理 | 天津遠銘建設(shè)集團有限公司 | 北京 天津 | 8000-10000 | 5人 |
工程部項目生產(chǎn)經(jīng)理 | 天津遠銘建設(shè)集團有限公司 | 北京 天津 河北 | 8000-10000 | 5人 |
工程部部長 | 天津遠銘建設(shè)集團有限公司 | 天津 | 面議 | 3人 | |||
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工程部項目材料員 | 天津遠銘建設(shè)集團有限公司 | 天津 | 3000-5000 | 2人 | |||
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工程安全經(jīng)理 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 浙江 | 8000-12000 | 1人 |
機械工程師 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 麗水 | 8000-12000 | 2人 |
銷售工程師 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 上海 | 6000-12000 | 1人 |
造價工程師 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 麗水 | 5000-10000 | 1人 |
工程部經(jīng)理 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 溫州 | 20000-25000 | 1人 |
門窗研發(fā)工程師 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 麗水 | 8000-20000 | 1人 |
系統(tǒng)門窗銷售工程師 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 杭州 溫州 寧波 嘉興 金華 | 6000-12000 | 1人 |
工程項目質(zhì)量巡檢 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 麗水 溫州 臺州 | 6000-12000 | 1人 |
銷售助理工程師 | 浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 | 溫州 | 6000-10000 | 2人 |
工程銷售(保溫板) | 江蘇捷陽科技股份有限公司 | 無錫 | 4000-10000 | 3人 | |||
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暖通工程師 | 江蘇捷陽科技股份有限公司 | 無錫 | 8000-12000 | 2人 |
工程部經(jīng)理 | 上海日朗門窗 匠人精神培養(yǎng) | 上海 | 面議 | 1人 |
研發(fā)工程師 | 上海日朗門窗 匠人精神培養(yǎng) | 上海 | 面議 | 2人 | |||
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監(jiān)理工程師 | 上海日朗門窗 匠人精神培養(yǎng) | 上海 | 7000-8000 | 1人 |
門窗研發(fā)工程師 | 河北盛和門窗科技有限公司 | 石家莊 | 6000-10000 | 3人 |
工程部總監(jiān) | 河北盛和門窗科技有限公司 | 石家莊 | 10000-20000 | 1人 |
門窗幕墻工程資料員 | 河北盛和門窗科技有限公司 | 石家莊 | 3000-5000 | 1人 |
工程部經(jīng)理 | 河北盛和門窗科技有限公司 | 石家莊 | 10000-20000 | 2人 |
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