| 崗位職責(zé)：1、參與制定公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃并組織實施，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，協(xié)助總經(jīng)理分管部分職能工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程；4、根據(jù)年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案，主導(dǎo)分管部門的指標(biāo)分解 |
