| 主要職責(zé)：1、合理調(diào)配現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施，充分發(fā)揮現(xiàn)有的人力資源，滿足我司各訂單的進(jìn)度要求；2、統(tǒng)籌安排各班組的生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)解決出現(xiàn)的重大問(wèn)題，組織員工的培訓(xùn)以及考核；3、每天組織召開(kāi)早會(huì)，對(duì)每天工作總結(jié)及安排。4、不斷培訓(xùn)員工崗位技能，提高員工的勞動(dòng)熟練程度；5、用工作績(jī)效數(shù)據(jù)和工作結(jié)果評(píng)比員工能力；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，合理安排使用機(jī)器設(shè)備、檢查消防設(shè)施、勞動(dòng)安全防護(hù)、安全作業(yè)、工裝夾具 |
