| 崗位職責(zé)：1、主要負責(zé)每天打電話預(yù)約面試，對職位候選者做初步把控；2、負責(zé)簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布；3、負責(zé)收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫；4、負責(zé)公司考勤的管理以及月底的匯總工作；5、負責(zé)員工入職、離職及請假等手續(xù)的辦理；6、協(xié)助人事經(jīng)理建立公司人事檔案及后續(xù)維護工作；7、協(xié)助人事經(jīng)理推進公司的績效考核工作；8、處理辦公室文件打印，歸檔；9、公司資質(zhì)文件的更新，跟蹤，制作以 |
