| 崗位職責(zé)及要求：1、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作；3、監(jiān)督、檢查各部門制度執(zhí)行情況。制定下屬的工作職責(zé)和考核指標(biāo)，確定完成情況。4、負(fù)責(zé)公司文化制度的建立和完善。5、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判 |
