崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略管理:領(lǐng)導(dǎo)制定、調(diào)整和組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 2、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度計(jì)劃,并對(duì)結(jié)果全面負(fù)責(zé)。 3、組織和工作體系管理:主持推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀(guān)。 4、建立溝通渠道:領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司 |