【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;3、負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況;4、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;5、協(xié)助完成各部門 |