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【崗位職責】1.員工入職和離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂與管理；2.做好臨時工考勤管理；3.管理好員工人事檔案材料，完善員工人事檔案的管理；4.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好文書方面的工作；5.負責文件資料與來件的收發工作。【錄用人員要求】1.熟悉電腦的使用，熟練掌握Microsoft Word、excel、PowerPoint等辦公軟件；2.良好的溝通能力，較強的組織協調能力

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