| 1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂和社保辦理。2、負(fù)責(zé)員工檔案的歸檔及保管，配合招聘工作，協(xié)助篩選簡歷及預(yù)約面試。3、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)，不斷完善考勤管理制度。4、各類辦公勞保用品的管理，建立臺(tái)賬，做好出入庫登記。5、組織公司各項(xiàng)會(huì)議的召開。6、公司車輛管理，做好出車登記、油卡管理等。7、對員工宿舍、食堂的安全環(huán)境衛(wèi)生等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。【錄用人員要求】1、熟 |
