| 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力。【福利待遇】月度工 |
