| 崗位職責(zé)：1、制度管理：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、制定公司行政管理、人力資源管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、定期組織對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂、完善； 工作頻次：每月制訂或完善1－2個(gè)工作制度2、安全管理：定期檢查，提供檢查檢及整改報(bào)告；負(fù)責(zé)門(mén)禁管理及監(jiān)控管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)安全員完成安全工作簡(jiǎn)報(bào)2－4期/月。3、檔案管理：定期資料歸檔備份，收集公司完整資料；工作頻次：協(xié)助公司管理顧問(wèn)定期備存公司級(jí)檔案，梳理 |
