副總經(jīng)理(廠長)>人事部>財務部>采購部>業(yè)務部(銷售部)>技術部>生產(chǎn)部(生產(chǎn)車間主任)>工程部(安裝負責人)>品管部(可由車間主任代管)>后勤部>倉儲部>物流部>安保部門>售后服務部門(由工程部分支即可)有些可能歸董事會審">

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【門窗工程公司運營流程】

    門窗、幕墻工程公司如何制定各部門合理的工作流程,確保每個項目按施工計劃保質(zhì)保量的順利完成?

2個回答 >
品行

2017-10-5

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組織架構圖
1、根據(jù)辦廠規(guī)模可對以下部門進行整合,部門合并!管理人員身兼多職!規(guī)模小的有些部門暫時不必設立!有規(guī)模的一般都會健全如下管理部門各司其職,使工廠運作更加順暢
總經(jīng)理>副總經(jīng)理(廠長)>人事部>財務部>采購部>業(yè)務部(銷售部)>技術部>生產(chǎn)部(生產(chǎn)車間主任)>工程部(安裝負責人)>品管部(可由車間主任代管)>后勤部>倉儲部>物流部>安保部門>售后服務部門(由工程部分支即可)
有些可能歸董事會審批
2、辦廠營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)申請辦理好后,根據(jù)建廠規(guī)模及生產(chǎn)需要,組織建立相應的部門,配備補充所需人員,根據(jù)國家勞動法、合同法、勞動保護法及其它企業(yè)法規(guī)擬定公司生產(chǎn)及其它規(guī)章制度,頒布實施,擇吉日剪彩開業(yè)運營
3、、對于組裝生產(chǎn)外包,安裝項目外包的品管負責質(zhì)量監(jiān)管

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