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  • 簡歷編號:54039 查看次數:個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 黃金祥 性  別:
    出生年份: 1978年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 團員
    畢業學校: 西南政法大學 所學專業: 法律(律師方向)
    最高學歷: 大專 工作經驗: 10年以上
    現所在地: 廣東佛山 籍貫: 安徽安慶
    技術特長: 多年企業人事行政,生產管理等全面企業管理經驗,具有一定的法律理論知識及法律事務實操經驗。
    求職意向
    希望從事崗位: 人事行政總監,廠長 ,副總
    希望工作地區: 廣州市 佛山市 江門市 安徽省
    崗位類別: 車間主任/廠長 總/副經理 總經理助理 人事經理  求職狀態: 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 月薪要求: 12000以上
    工作經歷
    2016年06月 - 2020年01月
    佛山市當雅鋁業/海京鑫五金制品有限公司(在同一個老板的2家公司)/總助兼人資總監(副總級)
    工作內容:統籌管理噴涂木紋廠及門窗鋁材廠
    1.參與集團公司決策層研討公司發展戰略,按集團要求實施公司發展規則、年度經營計劃,完成責任目標和年度計劃。
    2.負責傳達、落實并執行總經理的各項指示工作。
    3.分管門窗鋁材廠總經辦,人事行政部,質檢部,生產部,物流部,PMC部全面工作。
    4.執行總經辦決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時足額的完成總經辦下達的利潤目標,組織實施經總經辦批準的公司年度工作計劃,新上項目,財務預算及利潤分配使用方案。
    5.組織指揮公司的日常經營管理工作,在總經理委托權限內代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜,代表公司對外聯工作。
    6.完善并實施公司相關管理制度及制定于運行;建議組織體制和人事編制,決定各部門經理級以下人員的任免、薪酬、獎懲,建立健全統一高效的組織體系和工作體系,擬定和實施各部門年度計劃并對其進行評估和跟蹤。
    7.負責組織公司各項年審工作,組織推行ISO9000質量管理體系及6S管理。
    8.負責人力資源年度費用與人力成本的預算審核控制,員工流失管理與按揭,負責勞資糾紛處理,做好安全風險防范及緊急事務處理。
    9.組建公司內外企業文化開展建設,全方面的技術創新、管理思維等企業內在文化健全。
    10.公司行政事務統籌管理,安監及職業衛生管理,公司法務工作。
    11.負責各部門崗位職責、各崗位作業指導書編寫,各部門工作流程再造優化,績效考核,ISO文件等文件編寫審核;
    12..定期召開管理周會、生產例會、質量例會及辦公例會,督導各部門對會議決議的落實及稽核;各部門工作溝通協調事務處理。
    2014年07月 - 2016年06月
    佛山融駿門窗有限公司 私營企業/行政經理兼總助
    工作內容:1.負責人事行政部及總經辦所有事務管理。
    2.協助董事長進行企業戰略規劃與落地執行。
    3.公司內部體系建立與推進。
    5.內部管理系統完善與流程標準化推進
    6.成本控制
    7.大型招商會會務執行與策劃
    8.財務機制導入生產體系,建立企業稽核機制,控制企業成本。
    9.導入績效機制,凸顯業績能力與人才培訓。
    10.各職能部門管控。
    離職原因:另尋空間

    2011年10月 - 2014年06月
    佛山市南海意佛體育用品有限公司 意資企業 /人事行政經理
    工作內容:主要工作職責:根據經營計劃進行組織機構的優化和流程的調整;進行公司年度管理費用和人力成本的預算,建立預算和標準成本體系,分解年度經營指標,形成崗位責任制,實施績效管理和規劃年度薪酬計劃;進行人力資源規劃,建立人力資源管理體系和任職資格體系,實施人才戰略,進行人力資源的優化配置;公司安監、環保和行政后勤管理,建立良好的企業文化活動。公司法務工作。
    離職原因:公司解散搬遷至柬埔寨

    2007年07月 - 2011年10月
    佛山南茜衛浴有限公司 私營企業/行政人事部 主管
    工作內容:對公司人力資源進行診斷和分析,進行定編定崗和崗位分析,制定和實施人力資源戰略,建立人力資源管理體系,實施人力資源招聘計劃和人才配置計劃,組建新公司團隊,對各經營單位實施績效管理,進行人力成本的預算和管控,規劃和統籌人力資源管理系統工作,參與公司的人力資源管理,解決勞資矛盾。對保安,飯堂,宿舍,清潔、安監環保,車輛等行政后勤事務管理。
    2003年12月 - 2007年07月
    佛山高雅建材有限公司 私營企業/生產經理/廠長
    工作內容:主要工作職責   
    1完善生產計劃,提高生產準交率,保證產品交期,完成生產任務;
    2.負責噴涂,木門,包裝三個部門的日常工作調度和人員管理;
    3.負責對生產物料的管控,做到定額定量發放物料,有補有因,有因有果的處理方式;
    4.負責對客戶投訴的品質問題的處理和改善;
    5.改善現場工藝流程,提升人均效率0.5,減少WIP;
    6.改善組裝、調試工藝,提升產品一次合格率,減少客訴;
    7.改善門包裝流程,減少漏配、錯配扣板、鎖具;
    8.完善生產、品質管理數據,進行品質數據分析,改善不良點,降低損耗;
    9.制定標準工時,完善生產工藝,改善生產流程及現場布局;
    10.完善倉儲賬物卡的管理、安全庫存量及物控計劃;
    11.組織相關技術人員完成產品BOM的建立;
    2001年03月 - 2003年12月
    深圳太陽高新技術有限公司 (日資)/生產儲干/生產主管/倉庫主管 
    工作內容:1.生產人員調度、生產數據統計分析、生產進度管控
    2.員工崗前在崗培訓
    3.生產車間物料計劃編制
    4.車間現場管理。
    5.倉庫現場管理,庫存管理,物料請購復核。
    離職原因:來佛山發展

    2000年01月 - 2000年12月
    安徽太湖縣牛鎮鎮司法所(縣司法局下屬基層單位)/法律工作者
    工作內容:業務:處理民間民事法律事務及糾紛,法制宣傳教育、協助政府搞計劃生育,征收農稅等事務,持司法部門實習法律資格上崗證
    個人簡介
    1997.9-1999.12  西南政法大學 法律專業大專畢業 


    本人為人務實、干練、穩重、嚴謹的工作作風,承受能力強,忠誠度極高,團隊建設能力強。良好的職業操守,工作認真負責,以廠為家,善于創新,勇于接受挑戰。在二十年的打工旅途中,積累了十分豐富的管理經驗,具有良好的心理素質,人格魅力和職業修養,使工作開展更加如魚得水。我自信我雖不是最好但我會努力做的更好。本人尋找的是一份事業,如果你能給我一個平臺,我還你一片精彩。
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