簡歷編號:10968 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 李生 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1977年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 西北工業大學 | 所學專業: | 建筑工程技術 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 廣東廣州 | 籍貫: | 廣東廣州 | |
技術特長: | 善于運用生產管理各種手法,以效益為目標,以質量為中心,以成本控制為手段 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 加工廠廠長,生產總監, | ||
希望工作地區: | 廣東省 | ||
崗位類別: | 車間主任/廠長 總/副經理 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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2019年4月至2020年3月 廣東萬方工程有限公司 擔任職位:生產廠長 匯報對象:副總經理 下屬人員:100多人 工作職責: 1、2019年4月外派籌建湖南分公司,負責湖南分公司建設及運營管理。 2、全面管理公司生產運作,對公司生產過程中遇到的重大問題進行解決。 3、公司年度生產計劃的制定和達成:根據銷售計劃制定年度生產計劃并分解至各生產車間,督導各產線生產進度確保生產產能的達成或超額完成,及時調整生產計劃以適應銷售和市場的變化、滿足市場需求。 4、確保生產產量的如期達成;明確質量目標、建立品質管理流程、確保品質目標的實現,工序合理性的流程監督。 5、生產部管理團隊的優化:關鍵性人才的培養及人才梯隊的組建,生產各線勞動紀律與生產安生的督導。 6、生產體系的導入與完善:導入、實施精益化生產管理,6S管理,履行ISO9001質量管理體系相關職能。 7、生產設備管理:組織建立生產設備臺帳,依設備臺帳編寫、培訓、裝貼各種生產設備的SIP指導,督導各部根據設備SIP進行維護和保養。監督過程工藝控制管理,及日常設備維護保養,保證工藝管理與設備管理滿足要求。 8、生產部各項費用的控制、審批,生產安全管理,內外聯系溝通等。 2013年至2019年3月 澳普利發(南陽)門窗系統有限公司 擔任職位:生產廠長 匯報對象:副總經理 下屬人員:80多人 工作職責: 1、負責生產運營管理,2015年9月外派籌建云南分公司,負責云南分公司建設及運營管理。 2、全面管理公司生產運作,對公司生產過程中遇到的重大問題進行解決。 3、公司年度生產計劃的制定和達成:根據銷售計劃制定年度生產計劃并分解至各生產車間,督導各產線生產進度確保生產產能的達成或超額完成,及時調整生產計劃以適應銷售和市場的變化、滿足市場需求。 4、確保生產產量的如期達成;明確質量目標、建立品質管理流程、確保品質目標的實現,工序合理性的流程監督。 5、生產部管理團隊的優化:關鍵性人才的培養及人才梯隊的組建,生產各線勞動紀律與生產安生的督導。 6、生產體系的導入與完善:導入、實施精益化生產管理,6S管理,履行ISO9001質量管理體系相關職能。 7、生產設備管理:組織建立生產設備臺帳,依設備臺帳編寫、培訓、裝貼各種生產設備的SIP指導,督導各部根據設備SIP進行維護和保養。監督過程工藝控制管理,及日常設備維護保養,保證工藝管理與設備管理滿足要求。 8、生產部各項費用的控制、審批,生產安全管理,內外聯系溝通等。 2007年至2013年 珠海鼎豐源鋁合金門窗有限公司 擔任職位:廠長 工作職責: 1、負責工廠各個部門管理工作,并在授權范圍內簽訂項目合同及相關合同的催款工作。 2、協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; 3、負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核; 4、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調; 5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力。 2006年3至2006年11月 廣東銀一百門窗幕墻有限公司 擔任職位:車間主管 工作職責:協助廠長管理加工廠生產管理。 1997年10月至2006年3月 日本吉田(香港)建材有限公司(YKK) 擔任職位:YKK-任職車間主管 匯報對象:生產經理 下屬人員:400人以上 工作職責:負責鋁門窗、幕墻的生產、加工車間管理工作。 |
個人簡介 |
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自我評價: 從事玻璃幕墻鋁合金門窗行業的深加工、工程項目管理,家裝公司的運營管理工作近20年,對于行業規程、流程、深加工以及現場安裝施工管理具有豐富的實踐經驗,特別近幾年對家裝門窗系統的生產有豐富的經驗,有很好的組織能力和團隊合作精神,刻苦耐勞、工作認真、責任心強。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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