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    應(yīng)聘此職位(人事)

    老木工魯班系統(tǒng)門窗(天津)有限公司

    職位描述
    1.協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃。
    2.負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作。
    3.負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案。
    4.根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理
    5.對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析。
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 3000-5000元
    專業(yè)要求: 有在當(dāng)?shù)氐恼衅溉嗣},反應(yīng)快,性格開朗 工作經(jīng)驗(yàn): 1年
    學(xué)歷要求: 高中 發(fā)布時間: 2024-6-12
    工作地區(qū): 天津
    聯(lián)系方式
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    老木工魯班系統(tǒng)門窗(天津)有限公司
    所在地區(qū): 天津,天津
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期:
    注冊資金: 1000萬
    員工人數(shù): 50-100人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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