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  • 職場(chǎng)女性成功記 盛大前任CEO李瑜

    • 更新時(shí)間:2010-12-13 18:43:23  文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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      作為盛大游戲的前任掌門人,李瑜為盛大游戲的縱橫捭闔立下赫赫戰(zhàn)功,媒體經(jīng)常見到的場(chǎng)景是李瑜穿梭于各個(gè)場(chǎng)合主持盛大游戲的整個(gè)棋局。據(jù)中國(guó)門窗幕墻人才網(wǎng)報(bào)道,李瑜還代表盛大游戲出席了在大連召開的2009年游戲產(chǎn)業(yè)年會(huì)。

        對(duì)于李瑜的戰(zhàn)績(jī),老東家也不吝贊美之詞。盛大游戲董事長(zhǎng)譚群釗表示:感謝李瑜女士在過(guò)去五年所做的卓有成效的努力和貢獻(xiàn)。從最初擔(dān)任測(cè)評(píng)中心總監(jiān),到后來(lái)主持商務(wù)合作,項(xiàng)目管理,18基金等方面的工作,李瑜盡心盡力地參與盛大游戲多個(gè)重要項(xiàng)目,我也非常欣喜地看到她一路成長(zhǎng)為盛大游戲的首席執(zhí)行官并帶領(lǐng)公司的發(fā)展。李瑜為盛大游戲的發(fā)展貢獻(xiàn)了她的時(shí)間,才智和熱情,她的遠(yuǎn)見,商業(yè)敏銳度和執(zhí)行力也給我們留下了深刻的印象。我們也祝愿她未來(lái)獲得更大的成就。

        在以男性為主導(dǎo)的商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上,作為女性職業(yè)經(jīng)理人的李瑜其出類拔萃的輝煌總是讓很多年輕人感到驚羨。李瑜在接受專訪時(shí)分享了其職業(yè)生涯的秘訣。其實(shí)不算什么秘訣,就是一些感悟。李瑜表示對(duì)職業(yè)生涯她有三個(gè)秘訣可以跟大家分享。首先,做任何事情,出發(fā)點(diǎn)很重要。要為別人,為公司,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。其次,要具有比較明確遠(yuǎn)見和戰(zhàn)略方向,以便完成目標(biāo)。這里面,自己要有對(duì)環(huán)境因素等個(gè)方面有清晰的判斷。最后,重要的一點(diǎn)就是堅(jiān)持,執(zhí)行力。成功和失敗的區(qū)別很多時(shí)候就在于堅(jiān)持。黎明前總有一段黑暗,堅(jiān)持過(guò)去,執(zhí)行下去接下來(lái)的就是黎明。

        原來(lái)由李瑜執(zhí)掌的盛大游戲是盛大集團(tuán)最賺錢的業(yè)務(wù),也是盛大賴以發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。管理如此龐大,重要的部門,李瑜自然很有多感悟。李瑜表示,作為高層管理者,她遇到最大的困難就是人才。作為一個(gè)管理者,如何吸引到最優(yōu)秀的人才,然后讓這些最優(yōu)秀的人才發(fā)揮最大的潛力,是一個(gè)挑戰(zhàn)。因?yàn),沒有魔法一樣的方程式可以套用。我的第一份工作的老板是個(gè)接近60歲的老人。我就問(wèn)他,做管理做了幾十年,有什么秘訣可以告訴我,他說(shuō),秘訣就是創(chuàng)造一個(gè)舞臺(tái),然后讓每一個(gè)人發(fā)揮最大的潛力。這聽起來(lái)容易,但實(shí)際上做起來(lái)很難,因?yàn)槊總(gè)人作為個(gè)體都有自己的特點(diǎn)。

        關(guān)于李瑜未來(lái)要做的事業(yè),李瑜表示不是選擇創(chuàng)業(yè)而是選擇一個(gè)新行業(yè)。只是這個(gè)行業(yè)尚未按照她的眼光起航,因此她投身創(chuàng)建和引領(lǐng)。李瑜并不擔(dān)心新公司存在過(guò)多的風(fēng)險(xiǎn)。資源,資金,關(guān)系的已經(jīng)做了前期的積累,只要方向和模式走對(duì),未來(lái)不會(huì)有大問(wèn)題。有報(bào)道稱盛大也將投資李瑜的新公司,來(lái)自老東家投資從側(cè)面證明了李瑜的自信很有支撐。


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