最近網上多了很多抨擊江河的文章，也知道自己老東家發生了一些事情。我是從江河出來的人，自然知道江河的一些陋習，同樣也理解大家抒發的不滿。以我自己走過的路，我告訴大家天下烏鴉一般黑，沒有哪里是人間天堂？沒有哪里是福利之都？這就是競爭！這就是狼性！往大了扯，這就是資本主義。
04年我想去深圳求職，把簡歷傳真到深圳的幾家公司。一點反應都沒有，我想是不是沒有收到？在上海只要簡歷發出，沒有哪家公司不是立刻回音的。去面試沒有哪家不要的。那時正值幕墻行業蓬勃發展的時候，干了幾個月的跳槽出去可以要4000，5000的工資。身邊很多人都是這樣。干了幾年的出去單干的，身邊隨處是這樣的故事。沒有多想，我從上海來到深圳，卻不經意間的提前感受了一次“幕墻業的寒冬”。04年深圳幕墻界發生了幾件事：
1.瑞華資金鏈斷裂，幾乎是破產，大量裁員。我在招聘會上遇到一個東北老鄉，他跟我說他下崗了。我很納悶，干幕墻這行業還有下崗的。這可是深圳��！不是東北老工業城市。一個畢業一年的大學生居然下崗！瑞華也是我求職的目標，當年牛極一時，仿佛江河第二，據說在深圳打的三鑫沒有還手之力。居然說敗就敗了。后來我去三鑫面試，三鑫的賈胖子一提此事，洋洋得意。瑞華倒了，他們很高興。
2方大北遷。當時據說方大要遷回江西。說及此事，三鑫的賈胖子同樣很得意！對手又少了一個。
我在三鑫要求4000的工資，賈胖子跟我講，在這有干了兩年的才拿2000塊。怎一個”寒“字了得。后來求職于南玻，金粵沒回音。信義工資2500。后來在光華干了半天，講好工資3000塊。有個同去的朋友干了5年，工資居然是5000塊。這種人，當年在上海不說工資過萬，怎么也能拿8000啊。再一個”寒“字了得。后來我在那干了半天，電話鈴聲都沒響幾個。在江河的時候每天電話響個不停啊。中午吃飯的時候，沒有食堂，一個仿佛工業區集體的大食堂，上百人排隊，黑壓壓的一片，食堂里面也是黑的，整個顏色就是黑的，我的心也是黑的。下午我請了假就走人了。沒前途。于是我想到了江河，我打電話回北京，人事問我怎么不干了！說公司有規定，走的人就不再要了。我當時一聲沒知，心里五味雜陳。臉面何在！人事后來說，給你廣州的電話，去試試吧。我至今仍很感激他，雖然沒有見過，也不認識，但他當時的態度和口氣，已是對我莫大的安慰了。后來我也沒去廣州，決定直接回上海了。但把廣州的聯系方式給了光華的幾個人和那個下崗的朋友，不知道他們去了沒有。在深圳期間，還參加了一場游行示威。是招聘引起的，在此略微簡述一下。當年深圳舉行了一場號稱群英會的招聘會，說好免費。后來去的人多了，主辦方就開始收錢。5塊，10塊，20塊，聽說花30的人也有。招聘會也是虎頭蛇尾，遠沒有報上吹噓的那種規模。大家出來一碰頭，就不干了。憑什么被他們這樣忽悠。都是大學生，很多外地的，甚至有廣州，武漢趕來的，大家情緒激昂，要求退票。主辦方態度蠻橫，大家那個氣啊。不知誰開的頭，人們把招聘會的資料一起砸向保安，仿佛大四畢業的時候書籍漫天飛一樣。人越聚越多，后來開始占路，整個深南大道都堵上了。事態鬧大了，公安武警全來了，也開始抓人，不過都被大家救下來了。市里一看鬧大了，也不敢亂動了。最后出臺解決方案，沒進去的可以退票。你說有誰沒進去�。∠挛缢奈妩c鐘的時候，大家就慢慢的散去了。在深圳沒有規矩，在這里只有強權，有錢才是爺，底層的人要忍受很多。其實整個中國都是這樣，只不過上海要好一些，這里有規矩，還算守法。自此，我對深圳的心是死了，決定回到上海。其實從那一刻起，我已然告別了自己的青春，算是成熟了。
回到上海，我到了遠大，一呆四年。告訴大家這里同樣有很多讓你不滿的地方，遠大也在一點點蛻變。剛來時遠大8月份就發半年獎金，第二年是9月份，第三年是10月份，08年是11月份發的。也許09年就改為不發了。遠大18號發工資，以前遇到18號是周末的時候，肯定提前發，現在都是滯后發。對于遠大很多人是無所謂的，不過對于很多剛畢業的人來說，哪天發工資直接影響他的打算。遠大對于江河去的人，如果你知道竅門的話，可以隨便要工資，只要你敢要遠大就敢給。不過到了那就很難漲了。很多人3年也沒漲過工資。遠大的機會常常留給自己人，外來的都是要跟別人干，哪怕你工資再高�？傊傊粯佑泻芏嘧屓烁杏X不爽的地方。不過，我是很佩服康老板的。正是很多他所定下的規矩，才保護了員工的利益。這也是他的與眾不同之處。大道至簡，康老板敢”舍“。換個人管理公司，怎么會沒有遲發工資的沖動！怎么會給你發兩次獎金，一次能給就不錯了！這個時候，怎么能忍住不裁員的沖動！怎么會按實扣稅，天下人誰不偷稅漏稅！其實正是康總定下這些鐵的規矩，死的規矩，來維系著公司。這就是”德“。整個中國最缺乏的就是”道德“二字。
用人用德，這是遠大的”寶“。江河賴以成名的就是給年輕人機會，在那里百舸爭流，能忍下去的，能挺下去的就有機會。江河能成就今天，就是他的狼性。這也是很多人抨擊他的所在。加班，加班，加班，很多剛畢業的人怎么能忍受。同樣是走過的人，我知道，大家最好找一個公司，福利好，待遇好，一畢業就拿5，6千塊，至少拿個3千塊。周末玩玩，唱唱卡拉OK，和女朋友小資一下。這樣的工作，社會上當然有，而且還有得是。但你要能找到，你家有人嗎？上面有人嗎？外企好，你有那個才干嗎？我有同學，一畢業就1萬多，整天陪著老外，真爽�。∥矣型瑢W夫妻倆在金茂大廈上班，每天開車上班，房子早買好了。其實去江河的大多數人，你們捫心自問，你有那個才干嗎？大多數不過是普普通通的大學生，上大學打游戲。大學不擴招，你們很多人都成不了大學生。江河給了你機會！給了你到上海，到北京，到廣州，到大城市的機會！沒他收留你，你們還很茫然的在街頭，不知路在何方吧。江河給了你工作的機會，給了你入行的機會，這些都是江河所給予你的。不要覺得江河給你的少，至少他是先給你的，也許你什么都沒還給他。
在中國這個社會，大家不要要求太多，不要渴望太多。如果你要在這個社會生存下去，什么本科生，研究生，這不是你的護身符，不是你成長的方向。你要成為的是一頭”狼“，要懂得忍耐，要能忍受困苦，學會了這些你才能異軍突起，如日中天。錢，女人，房子，車子，直至自我價值的實現。就算今天遠大給你1萬塊錢一個月，你的人生又能怎樣！外面的小公司，給你一萬五一個月，你又能怎樣！你能拿幾個月，遠大不炒你，外面的小公司能留你嗎？去年幫一個小老板的忙，親眼看見他把一個老總一下就裁了，只要他找到了更好的人，可以說是更”劃算“的人。沒有人能保障你的人生！沒有人能給你幸福的生活！沒有什么保險值得買，自己保自己最劃算。
江河裁你，何嘗不是好事！塞翁失馬，焉知非福！也許你可以選擇一個行業，重新開始；也許從今你懂得了點什么是社會；也許你可以自主創業；也許你會說，你站著說話不腰疼。那我只能說，你沒理解我所說的。也許你要回帖罵我，那你真是傻X，還做這種無意義的事。
無論你入了哪一行，人家給你多少并不重要，你自己的價值最重要。通俗點，就是你值多少錢。如果哪天我被裁了，我不會多說一句話。我只要求，我干到哪天，你給我錢到哪天。多了我不拿，少了絕不行。在社會上混的，就要有這個心態。要福利，要生活，要小資，勸大家就別出來混了。找個國企，別嫌錢少。找個外企，自身多練練。
我也勸劉載望劉總一句，盡量人道點。畢竟不是人人都理解你，畢竟口碑還是很重要的。地震時王石一句話，引來多少謾罵；龍永圖當年的一句話，毀了多少清譽。其實他們說的都是對的，有多少人理解。眾口鑠金，積毀銷骨。江河要更上一層樓，還是要學學遠大，用人用德。過年時看了最近熱門的書籍，地產江湖，對當年順馳的倒掉，印象深刻。里面對他大量用年輕人，草率用人的教訓，評價也很深刻。
曾經接觸的兩個業主，都跟我講過，江河有時候太讓人怕。手段讓人怕，很怕江河反手也那樣對他們。反觀遠大，有所為有所不為，人很實在，正派。其實江河當年很多不錯的人，都走了。為什么不留一留？千軍易得一將難求。有些人的做法確實一時可行，但帶來的往往是短期效應，失掉的卻是人心和口碑。
對手們希望江河倒掉——少了難纏的對頭！被裁掉的人希望江河倒掉——復仇的快感！江河絕不會倒掉！大家太小看江河了！江河不倒，市場才有競爭！江河不死，同仁們才有出路！幕墻行業的工資能漲到今天，江河功不可沒！
江河不死，幕墻人不死�。�！
江河人對江河的看法
1.首先我在別人的公司工作了幾年，現在在江河工作了2年，談談我對江河的看法。
2.首先對于裁員，我覺得雖然感情上不好接受，但不裁員的企業就是好企業嗎，只是在目前的中國社會，勞動者的權利在裁員時得不到法律的保護，這個是核心。
3.江河給了年輕人很好的機會，這是事實，雖然江河總讓人加班，但我不知道大家想過沒有，中國的企業真正能做大做強的，可能真的要注定犧牲吊一代人的生活，就像華為一樣是高強度的工作，我可以負責人的告訴大家，在江河，雖然很累，只要你想學，會積累的很快！
4.我在想如果哪天我真的不像這么累了，要離開，但我不會埋怨江河，要埋怨應該埋怨社會現實。
大家應該多學學他的看法。非常成熟
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