1.首先要明確寫簡歷的目的
你為什么要寫簡歷？任何一家公司都不會僅僅靠一份簡歷來錄取一個員工，那么，你寫簡歷的唯一目的就是：
通過簡歷獲取一個面試機會
一個面試機會
面試機會
機會
2.如何獲得面試機會
如何獲得面試機會，這才是我們需要討論的問題。以下內容不完全針對“簡歷沒什么可寫的”，見諒。
（1）超級牛人（獲得多項世界級，國家級獎項，績點排前5%）
因為你很牛，所以你要含蓄，所以你要風輕云淡。
不要太復雜的表現方式，只要在經歷欄篩選著寫出你那令人仰視的經歷即可。
憑你的經歷，獲取一個面試機會問題不大，至于在面試上怎么表現，那就是另外一個問題了。不過對于這樣的牛人，只要性格不是太奇葩，眼界不是太高，面試的問題應該也不大。
（2）大牛（各類省級獎項，發明專利，績點排前15%）
突出重點，學會用加粗。
你的簡歷將會有很多亮點，但是你的亮點不至于能像前面那一類人一樣亮瞎面試官們的鈦合金狗眼。所以說，你應該把你簡歷里面的亮點用一些方法展露出來。
這些方法并不僅僅是加粗，還可以是寫在個人信息前面、不按時間而按重要程度來排序證書和獎項，等等。
對于這種人，只要在面試的時候表現的比較優秀，問題也不大。
（3）小牛（各校級獎項，學生會干部，班干部，課代表，績點排前30%）
同學們很有可能會奇怪——課代表什么時候混進干部隊伍了！這里的課代表，特指專業課課代表，理由一會說。
這樣的同學們，相對來說就亮點有限了，所以你要做的，就是通過某些其他的方法讓你的簡歷高大上——那就是，顯得你與眾不同。
與眾不同，不是說非主流，見過很多非主流的簡歷，也跟做HR的朋友們聊過非主流的簡歷的問題。
非主流的各種格式的簡歷，時間軸啊……照片墻啊……倒是確實能令人眼前一亮，問題是亮了一下以后，HR就發現，我靠，他四級到底過沒過啊？在哪呢？找不到啊！
所以說，這里的與眾不同就是彰顯你的個人特點，展露一些特性。
比如有的同學說：“大學淡泊名利躲圖書館看書去了，現在要寫簡歷，就……呵呵了。”
他的行為是“躲圖書館看書去了”，可以提取出的特質就是“坐得住，學的進去”。
如果你去圖書館是上自習，并且你成績還不錯，那就可以寫“大學期間堅持每天去圖書館自習XX小時，巴拉巴拉……”
如果是看的一些雜書，那就可以寫一條”大學期間看完400本書”之類之類……
要知道，大學里能堅持每天學習，或者能看這么多書的人，幾乎沒有，所以這就是你吸引人的地方，你的特質。
同時，如果你面試的是一個科研單位，那么這個沉穩的狀態就能給你加一些分，如果你去面試銷售，然后還這么寫……呵呵呵呵……今天天氣真好……
比如有一個普普通通的大學生，各方面全是一般。最大的愛好就是踢足球，簡歷里寫了一下在校隊踢球的光輝歷史，然后居然被某央企某單位給錄了，因為這個單位內部球賽總是墊底，領導交代HR最好能招點身體好會踢球的……
當然，這只是一個特例，不是每個會踢球、打球的人都有這個機會。我想借這個例子說明的是：不要認為你的特長HR不認，他們很可能恰巧需要這個。
如果你確實確實擅長并且熱愛，那么寫上。如果你光熱愛但是不擅長，那么請不要作死。
而如果你是課代表，則可以在簡歷上寫，“因為喜愛XXX課，所以成為XX課代表”，我就不信大學里能有幾個喜歡自己專業課的人……而你喜歡專業課，會讓人覺得，他居然喜歡自己的專業，看來值得在面試的時候聊聊，看看為何這么優（shen）秀（jing）。
對專業，對專業課的熱愛，就是對你未來的行業、專業的熱愛，是一項十分吸引人的特質。
（4）勞苦大眾（沒證書沒獎項，績點在后70%）
以下內容才是本文亮點，刷新底線。好吧弟弟妹妹們，我知道一眼看到這里的人都是個什么狀態了……
▍part 0 簡歷
最最最最重要的一點，請針對每一個公司修改你的簡歷！！！！！
什么，你覺得麻煩？想一份通吃？
你丫都混到看這部分內容了還想偷懶？呵呵呵呵呵呵呵（持續嘲諷中……）
好了，說重點，針對修改的邪招如下：
1.對于電子版的簡歷，包括郵件內容型的和word文檔附件型的。
一定要找個地方把HR招聘啟事里面的內容復制進去啊！！！！！
為毛？因為HR用的都是搜索功能啊！！！
人家只搜索關鍵詞啊！！！
關鍵詞肯定在招聘啟事里面有啊！！！
你只要復制進去了肯定會搜索到你的啊！！
人家直接把有這個詞的復制到一起剩下的就刪了啊！！
第一次搜六級，第二次搜研究生，第三次搜SCI一下子就選出了參加面試的人啊！！
方便省事啊！！很多HR在用啊！！
所以，對此，你的簡歷里面的六級請寫成“通過大學英語六級考試（CET6）”
因為你不會知道那幫HR們TM到底是搜索“六級”還是“CET6”啊！！
雖然，在職場導航，招聘人員都不需要搜索，只需要使用“獵云”即可獲取相關的人才推送。每一份簡歷都是一條流動的數據，無時無刻都在幫助你獵尋心的工作機會。
2.讓自己契合企業文化
通過各種渠道（主要是去他們官網），了解你將面試的企業的企業文化，讓整個簡歷中暗暗契合企業文化，因為很多HR都是背這種東西最熟的人了，畢竟很多人力資源部和綜合管理部是共同辦公的，要么就是一套人馬兩個牌子。
以美的公司為例（我隨便找的，不算廣告吧這個……）
美的精神
開放：博采眾長、勇于嘗試
和諧：合作協同、共擔責任
務實：追求實效、不事張揚
創新：發展科技、創新機制
員工能力標準：
以客為尊：客戶導向、服務意識
激發潛能：積極主動、挑戰壓力
有效溝通：換位思考、彼此尊重
卓越執行：承擔責任、追求實效
創新解難：積極思考、解決問題
針對美的精神的：
第一條你可以去寫你善于吸取別人經驗啊！
第二條你可以寫你參加了XX比賽跟隊友合作良好啊
第三條你可以寫你做事注重效率不愛炫耀啊
第四條你可以寫你研發了XXX或者哪怕你制作了XX改善了你寢室生活啊
針對員工能力標準：
第一條你可以寫你大學賣過美的的微波爐然后評價很好啊
第二條你可以寫你主動承擔了XXX的任務然后干的很好啊
三四五基本跟美的精神的二三四差不多……
▍part 1 標題
1.標題請樸素……建議還是“姓名+的簡歷”
2.邪招是：請在你的簡歷左上角（當然右上角也行）放上面試公司的LOGO，就像中國人在國外看到國旗都會下意識多看一眼一樣，HR在一個他想不到的地方看到了公司的LOGO，怎會不多看一眼?
同時，這樣做還證明了，你的簡歷是專門為了這個公司做的，你用心了。
▍part 2 個人信息
1.只要長的不是丑的沒法看，最好放照片
2.如果查到面試公司的老板跟你是老鄉，或者工作地點離你家不遠，或者招聘要求是哪里人，請寫籍貫，否則隨便。
3.性別 居然看到有人說不寫性別啥的……你要是不貼照片又不寫性別，讓我想到了英雄殺的花木蘭“你猜我是男是女？”
4.郵箱 注冊個專門的郵箱去……163 126 搜狐 新浪啥的都行 別扔個QQ郵箱在那，一種LowB的氣質油然而生。
5.專業課 如果你要寫專業課 那么請寫一些你們學校開了別的學校沒開的特色專業課，否則別寫這一欄，基本沒人看。
6.愛好 如果你要寫愛好一欄 ，請把你的專業課之一寫進去。比如你學應化的，請寫上你喜歡化學分析，如果你學軟件工程的，請寫上你喜歡編程，如果你是學社會科學的，請寫你喜歡跟老大媽聊天……
一定保證你的電話通暢，經常查看郵箱！
▍part 3 獎項和證書
四六級 如果你倆都有，請都寫上。方法剛才說過了。
計算機國二國三國四……個人認為沒人看的東西……如果你是IT行業的，寫這個就是作死，這個基本是外行考的證，如果你不是計算機行業的……
“上過計算機課嗎”
“上過，我還考過了國四”
“哦”（HR在簡歷上備注：會打字）
其他獎項 除非是很厲害的（比如感動中國十大人物……）或者跟你工作專業有關的（如果你去面試幼師請不要寫你有CAD制圖證）
▍part 4 實習經歷
實習經歷這欄是腦殘孩子大量涌出的一個單元，簡歷出不出彩很多時候就看這個和下面的自我介紹。
1.除非你面試銷售之類的工作，否則千萬千萬別寫發傳單，當服務員，售貨員等兼職
寫這些東西說明你沒有其他的實習經歷。
大學總有安排的實習吧？實習內容可以寫寫吧？不夠？那你總做過畢業設計吧？畢業設計內容可以寫寫吧？畢業設計沒到呢？那你至少還有課程設計吧？
2.實習經歷，不要光寫一句“xx年xx月到xxxx實習”。
要寫的重點是 你在那里做了什么，為那個公司/單位做出了什么貢獻。
公司不會養閑人，招聘你是為了讓你干活的！是為了剝削你的！你必須展現出你能為單位賺錢的能力！所以這段要仔細斟酌。
▍part 5 個人介紹
個性+事例
請不要寫我是個XXXX的人，還是個XXXX的人，同時我還是一個XXXX的人。
你要寫：“我是個有毅力的勤奮的人，大學期間堅持每天早上六點半起來讀英語”
tips：如何更可能的得到面試機會：
準備兩種簡歷，一種通用型的，一種針對某公司投的。
打印的時候不要省工本，就算你用銅版紙彩印200份，你上班第一個月肯定也會收回這個成本的。一個制作精良打印精美的簡歷會讓人耳目一新。（見過太多同學就用普通的A4紙黑白打印簡歷，有時候印的臉都看不清……我看的都不爽，何況一天看幾百份上千份簡歷的HR？）
如果用word制作，請學會用表格來框位置，然后隱藏框線
如果當面遞交簡歷，請爭取能在收簡歷的人正面站著，并且能對著她笑一笑。
尤其在網申的時候，如果你看上了某個崗位，但是這個崗位要求工作經歷，研究生學位，專業證書等等你不具備的條件，那么不要管這些，照我剛才說的改好你的簡歷投過去。不要在HR排除掉你之前自己排除自己。
要不要是他的事，投不投是你的事。投了，沒中，意料之中，正常，但是萬一中了呢？是不是就賺翻了？
不要用模板！！！！百度前100頁的模板早就被用爛了……
不要找網店的人幫你設計簡歷，他們通常也就能幫你改改格式，而且這種店“撞簡歷”的概率大于第六條使用模板的。
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