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  • 網絡招聘小訣竅提高職位投遞量

    • 更新時間:2015/9/10 17:05:54  文章來源:互聯網
    • 責任編輯:管理員  本條信息瀏覽人次共有

     1.對于要招聘的崗位要經常關注,盡量做到每天刷新職位,以保證足夠的點擊率。

    2.每個職位的職位描述寫的盡量完善,專業。(職責描述,任職要求)

    3.公司介紹盡量完整,在不夸大的情況下,盡量體現出公司的文化背景等所能體現的優勢。

    4.在收到求職者投遞的簡歷后,盡快第一時間電話等形式通知面試。保證在和競爭對手搶人才資源的時候占優勢。

    5.不同種類的職位應區別對待,采用不同的招聘方式如:頁面廣告,網絡獵頭,數據庫搜索,校園招聘等。


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