|
從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這么匆匆的填了表格交給了班主任；后來，又差不多是同樣的狀況下，在一片混亂和各種意見聲中填了一張叫志愿表的東西。等四年大學讀出來，還剩多少人真正是喜歡自己的專業(yè)，想在這個專業(yè)上深造呢？ 等工作了才知道，崗位一欄不是隨便填一下，交給HR就能順利通關的。近日，向陽職業(yè)規(guī)劃中心來了一位Emily，數(shù)學系的她就遇到了這樣的難題，面試時被HR秒殺，欲哭無淚，悲催無比！ 曾經(jīng)的驕傲變成如今的悲催 “女孩子讀數(shù)學系是多酷的一件事，別的女孩經(jīng)常被公式、數(shù)字和復雜的計算弄得頭暈腦脹，而我卻能輕易地解決這些問題，四年里不僅沒掛科，還比很多男孩子的成績好。可現(xiàn)在這些值得驕傲的事現(xiàn)在變得一文不值，走出數(shù)學系，邁出校園，才感到當初不理旁人，靜下來解決問題的狀態(tài)完全就是死氣沉沉，一身的青春靚麗和活潑開朗都還耗在了數(shù)字和公式里。這可不行，既要有靈活聰明的頭腦，又要活躍于人際圈善于交際，這才是我要追求的。從找工作開始，我一定要來個生活大轉變！”剛走出校門的Emily懷揣這樣的想法，意氣風發(fā)的求職去了。 Emily想做營銷行業(yè)，一個活潑又要挑戰(zhàn)的工作。她還算聰明，在簡歷中隱去了專業(yè)，勉強讓自己獲得了一個面試機會，可要知道，在面試時始終逃不過被問到專業(yè)這個問題。 “你的簡歷上好像沒有提到你的專業(yè)，請問你的專業(yè)是什么？”面試官很委婉且有頗帶探測意味的問道。 Emily心里一緊，不敢太顯露自己的心虛，但也再無處可躲，答道：“數(shù)學。” 10秒的沉默，Emily心急忍不住又補充，自己大學時是學生會宣傳部部長，組織過一些學生活動，非常很喜歡與人打交道。可她自己說完也覺得這些話蒼白無力。 “你這個專業(yè)跟我們要招的崗位有點距離。”面試官頓了一會，看了看她，繼續(xù)說：“好吧，你的情況我基本了解了，如果沒有什么問題的話就這樣吧，很感謝你今天過來面試，有消息的話會在一周內(nèi)通知你來復試。”面試官禮貌但冰冷的結束了這場面試。 一周、兩周、三周、一個月、兩個月就這么過去了，Emily等等等也沒等到這家心儀公司的復試電話，而且隨后面試的兩三家公司也都這樣杳無音信。 “好幾個面試官都是一聽到這個專業(yè)就皺眉，好像數(shù)學系的女生都是怪物。”跟向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師復述這一幕幕的傷心事，Emily很傷感，未來在哪里，何去何從？ 數(shù)學+營銷，總有個崗位屬于你 也許是因為Emily一向成績優(yōu)異，即使很多女生難搞的數(shù)學也被她輕易拿下，所以她并沒有好好思考過畢業(yè)后的就業(yè)問題，潛意識里認為一切都是順其自然的事。就像Emily自己所說，她的性格活潑、外向、樂于與人溝通，這與她的一系列職業(yè)性格測試的結果一致，并且在面談中，向陽生涯的專家也發(fā)現(xiàn)她其實是個很開朗很能說的女孩，幫助Emily的關鍵在于，要發(fā)掘她的核心競爭力和提升她的綜合勝任力。 結合Emily的專業(yè)特長——數(shù)據(jù)計算與她的興趣——營銷，一個十分符合她發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃方案出爐了。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師閆玲給出的發(fā)展通道是：市場數(shù)據(jù)調(diào)查員—>市場經(jīng)理助理—>市場策劃—>市場開發(fā)經(jīng)理—>營銷總監(jiān)。這不僅能讓她發(fā)揮了她專業(yè)特長，并且也能巧妙的切入進營銷行業(yè)。 向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師閆玲又給Emily提出了三個層面的建議： 首先，先靜下心來好好補充學習一些營銷方面的知識，增加求職資本； 其次，制作簡歷時，針對市場數(shù)據(jù)調(diào)研這個職位，重點突出自己的優(yōu)勢所在，數(shù)學專業(yè)背景一定會對求職加分； 再次，面試時，儀態(tài)舉止自然、自信，積極表現(xiàn)出自己能勝任這份工作的能力，不要擔心專業(yè)給自己帶來麻煩，轉被動為主動，相信自己的專業(yè)背景是技高一籌的砝碼。 也許是一次成功的咨詢給Emily帶來了信心與勇氣。很快，就在3個月后，向陽生涯客服人員接到了Emily的電話。她已經(jīng)順利進入一家做快消品的外企，擔任市場數(shù)據(jù)調(diào)查分析，雖然工作比較忙碌，但她十分開心。 案例啟示 鏟除三大病根，跟“秒殺”Say Byebye 據(jù)統(tǒng)計，近段時間，來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心進行職業(yè)規(guī)劃咨詢的個人客戶中，有6成以上的人在咨詢的最后都要求進行求職面試的模擬訓練。的確，簡歷制作和面試技巧是很多求職者的軟肋，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳分析，出現(xiàn)類似狀況的“病根”有三方面： 首先，職業(yè)定位沒有做好。據(jù)向陽生涯數(shù)據(jù)顯示，80%的人對即將要從事的工作沒有清晰的認識，對自己缺乏清晰的認知。盲目、無目標的狀態(tài)，從制作簡歷到面試，都讓你輸在了起跑線上。 其次，簡歷制作缺乏技巧性，不明白簡歷在整個求職過程中所起到的作用是起到引起面試官注意，獲得面試機會的作用。簡明扼要，突出優(yōu)勢和特點，這才是重點。能制作好簡歷的人，基本上可以說成功一半了。 最后，面試中沒有傳達出足夠的綜合勝任力。綜合勝任力不僅是包含了你的商業(yè)資本，也強調(diào)你的心理資本。很多人都感到自己有經(jīng)驗、有能力，回答的問題好像都沒什么問題，可往往后面都沒有任何消息。求職者不知道在面試的整個過程中，你是不是真的在意這個工作，你是不是對這份工作有積極性等都會從各個細節(jié)里透露出來，準備不足或稍不留神，好工作的機會很可能就和你擦肩而過。也許你正經(jīng)歷或曾經(jīng)有被“秒殺”的經(jīng)歷，那種狀況下又窘又狼狽，灰頭土臉的走出來，感覺前途灰暗一片。向陽生涯提醒各位求職者，千萬不要灰心，依然有很多崗位等著各位去填補，被“秒殺”不代表沒有實力，重新做好職業(yè)定位，簡歷、面試齊包裝，把你的“獨門絕技”展現(xiàn)出來，好工作一定屬于你的。 |
文章轉載請注明轉自《門窗幕墻英才網(wǎng)》
